签定劳动合同后一定要提前一个月申请辞职吗?未满三个月中提出申请要几天可以批准?我应该怎样说服公司才可辞职?
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解决时间 2021-04-13 01:09
- 提问者网友:椧運幽默
- 2021-04-12 09:47
我入公司一个月半了、由于不适应公司里的上班时间想提出辞职!可公司推说高峰期段不允许辞职且要提早一个月申请!不是有三个月的试用期吗
最佳答案
- 五星知识达人网友:duile
- 2021-04-12 11:04
试用期内申请辞职,一般提前三天就可以了。
全部回答
- 1楼网友:笑迎怀羞
- 2021-04-12 12:01
你好!麻烦知情者帮忙。我入职2个多月,因不适应工作提出辞职,要提前多久就可以走了。合同期写的三个月,有一个月自动转正这说法吗?
- 2楼网友:北城痞子
- 2021-04-12 11:55
如果公司明确没给你转正的..提前三天提交书面报告到人事部就可以(中间有直接主管,需要找直接主管签字的).建议你提出来交的离辞书复印留底一份备用...
- 3楼网友:荒野風
- 2021-04-12 11:25
根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
--要看劳动合同是怎么约定试用期的。
- 4楼网友:独行浪子会拥风
- 2021-04-12 11:20
如果你还是处在试用期间,你一般提前三天申请辞职,三天后你就是自由身了。
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