哪种做法更可取?为什么?...
哪种做法更可取?为什么?
企业同时聘用夫妻两人为员工和公司不同时聘用夫妻两人为员工两者的组织行为学理论依据是什么
答案:1 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-03-14 20:11
- 提问者网友：杀手的诗
- 2021-03-14 10:52
最佳答案
- 五星知识达人网友：怀裏藏嬌
- 2021-03-14 11:12
1：同时聘用夫妻的企业一般为异地企业，就是说某公司在一个城市招聘，但是工作地点确实在外地（且外地不算很繁华），为了公司长期发展和不流失人才，彰显公司人性化管理；所以同时聘用夫妻。但是你需要考虑成本，毕竟如果是这种情况的话，后勤工作比较繁琐。
2：不同时聘用夫妻。主要适用一些私人大型企业的中高层管理人员。内涵不便多说。谢谢！
2：不同时聘用夫妻。主要适用一些私人大型企业的中高层管理人员。内涵不便多说。谢谢！
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