“多一盎司定律”是指?
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解决时间 2021-04-08 13:04
- 提问者网友:夢醒日落
- 2021-04-08 05:32
“多一盎司定律”是指?
最佳答案
- 五星知识达人网友:一袍清酒付
- 2021-04-08 06:53
这就是必须要有目标和计划的原因。
制定计划中最重要的是确立目标,或者说目标定位。目标定位是一项综合效应。一个人在择定主攻目标时,必须权衡自己的主客观条件,即自己的基础文化、智力水平、兴趣爱好、职业状况、自身素质的好坏,时间的充裕程度和社会的需求,时代的大环境,单位、家庭的小环境。权衡长短利弊之后,确定长期大目标和近期小目标,宏观目标、中观目标和微观目标。
每一个奋斗成才的人,无疑都会有一个选择、确定目标的问题。正如空气、阳光之于生命那样,人生须臾不能离开目标的引导。有了目标,人们才会下定决心攻占事业高地;有了目标,深藏在内心的力量才会找到“用武之地”。若没有目标,你就无法采取真正的实际行动,自然与成功无缘。
汪中求在他的《营销人的自我营销》中一书中说到:“人生最大的浪费是选择的浪费。”
如果你不知道自己未来的远景,你就永远到不了那里;如果你对自己的未来没有计划,你就会成为别人计划里的一枚棋子。因此,在人生和工作中,每个人都要有自己的目标和计划,并且严格地执行已定的计划。只有这样,才能做好自己的工作,实现自己的人生目标。
多一盎司定律
——取得中等成就的人与取得突出成就的人几乎做了同样多的工作,他们所做出的努力差别很小——只是“多一盎司”。但其结果,所取得的成就及成就的实质内容方面,却经常有天壤之别。
著名投资专家约翰·坦普尔顿通过大量的观察研究,得出了一条很重要的原理:“多一盎司定律”。盎司是英美重量单位,一盎司相当于1/16磅,在这里以一盎司表示一点微不足道的重量。
所谓“多一盎司定律”,意即只要比正常多付出一丁点就会获得超常的成果。坦普尔顿指出:取得中等成就的人与取得突出成就的人几乎做了同样多的工作,他们所做出的努力差别很小——只是“多一盎司”。但其结果,所取得的成就及成就的实质内容方面,却经常有天壤之别。
我国著名企业海尔的产品合格率之所以能达到100%,其秘诀就是运用了“多一盎司定律”。
由于电冰箱对当时的消费者来说是家庭中的大件,许多家庭买来之后,都放在房间的显要位置。基于此,海尔对冰箱的各项技术指标的要求均高于国家标准,其中主要的七项指标实测值均优于国际发达国家水平。为满足当时用户对高档家电的特殊需求,海尔对外观、噪音等的要求特别严格,如冰箱外观,国家标准要求是1 5米以内看不出划痕,而海尔的要求则是0 5米以内不得看出划痕;噪音国家规定为52分贝,海尔的内控标准为50分贝,加强了自身的“修炼”。
其实,在工作中,有很多时候需要我们“多加一盎司”。多加一盎司,工作可能就大不一样。尽职尽责完成自己工作的人,最多只能算是称职的员工。如果在自己的工作中再“多加一盎司”,你就可能成为优秀的员工。尤其是我们应该为自己确立这样的工作标准:对自己的要求要适当地高于老板的要求。做到这一点,我们就一定能把工作做好。
对自己的要求高于老板的要求
表面看来,对自己的要求要适当地高于老板的要求是如此简单,但真正做到者却为何廖廖无几?能做到“对自己的要求适当地高于老板的要求”的前提是能想到,想得到才会主动去做,并且必须比那些取得中等成就的人多努一把力。
“对自己的要求适当地高于老板的要求”在所有的工作中都会产生好的效果。如果你对自己的要求适当地高于老板的要求,就会取得非凡成绩,同时也会得到意想不到的收获。
“对自己的要求适当地高于老板的要求”其实并不难,我们已经付出了99%的努力,已经完成了绝大部分的工作,再多增加“一点”又有什么困难呢?但是,我们往往缺少的却是“对自己的要求适当地高于老板的要求”所需要的那一点点责任、一点点决心、一点点敬业的态度和自动自发的精神。
制定计划中最重要的是确立目标,或者说目标定位。目标定位是一项综合效应。一个人在择定主攻目标时,必须权衡自己的主客观条件,即自己的基础文化、智力水平、兴趣爱好、职业状况、自身素质的好坏,时间的充裕程度和社会的需求,时代的大环境,单位、家庭的小环境。权衡长短利弊之后,确定长期大目标和近期小目标,宏观目标、中观目标和微观目标。
每一个奋斗成才的人,无疑都会有一个选择、确定目标的问题。正如空气、阳光之于生命那样,人生须臾不能离开目标的引导。有了目标,人们才会下定决心攻占事业高地;有了目标,深藏在内心的力量才会找到“用武之地”。若没有目标,你就无法采取真正的实际行动,自然与成功无缘。
汪中求在他的《营销人的自我营销》中一书中说到:“人生最大的浪费是选择的浪费。”
如果你不知道自己未来的远景,你就永远到不了那里;如果你对自己的未来没有计划,你就会成为别人计划里的一枚棋子。因此,在人生和工作中,每个人都要有自己的目标和计划,并且严格地执行已定的计划。只有这样,才能做好自己的工作,实现自己的人生目标。
多一盎司定律
——取得中等成就的人与取得突出成就的人几乎做了同样多的工作,他们所做出的努力差别很小——只是“多一盎司”。但其结果,所取得的成就及成就的实质内容方面,却经常有天壤之别。
著名投资专家约翰·坦普尔顿通过大量的观察研究,得出了一条很重要的原理:“多一盎司定律”。盎司是英美重量单位,一盎司相当于1/16磅,在这里以一盎司表示一点微不足道的重量。
所谓“多一盎司定律”,意即只要比正常多付出一丁点就会获得超常的成果。坦普尔顿指出:取得中等成就的人与取得突出成就的人几乎做了同样多的工作,他们所做出的努力差别很小——只是“多一盎司”。但其结果,所取得的成就及成就的实质内容方面,却经常有天壤之别。
我国著名企业海尔的产品合格率之所以能达到100%,其秘诀就是运用了“多一盎司定律”。
由于电冰箱对当时的消费者来说是家庭中的大件,许多家庭买来之后,都放在房间的显要位置。基于此,海尔对冰箱的各项技术指标的要求均高于国家标准,其中主要的七项指标实测值均优于国际发达国家水平。为满足当时用户对高档家电的特殊需求,海尔对外观、噪音等的要求特别严格,如冰箱外观,国家标准要求是1 5米以内看不出划痕,而海尔的要求则是0 5米以内不得看出划痕;噪音国家规定为52分贝,海尔的内控标准为50分贝,加强了自身的“修炼”。
其实,在工作中,有很多时候需要我们“多加一盎司”。多加一盎司,工作可能就大不一样。尽职尽责完成自己工作的人,最多只能算是称职的员工。如果在自己的工作中再“多加一盎司”,你就可能成为优秀的员工。尤其是我们应该为自己确立这样的工作标准:对自己的要求要适当地高于老板的要求。做到这一点,我们就一定能把工作做好。
对自己的要求高于老板的要求
表面看来,对自己的要求要适当地高于老板的要求是如此简单,但真正做到者却为何廖廖无几?能做到“对自己的要求适当地高于老板的要求”的前提是能想到,想得到才会主动去做,并且必须比那些取得中等成就的人多努一把力。
“对自己的要求适当地高于老板的要求”在所有的工作中都会产生好的效果。如果你对自己的要求适当地高于老板的要求,就会取得非凡成绩,同时也会得到意想不到的收获。
“对自己的要求适当地高于老板的要求”其实并不难,我们已经付出了99%的努力,已经完成了绝大部分的工作,再多增加“一点”又有什么困难呢?但是,我们往往缺少的却是“对自己的要求适当地高于老板的要求”所需要的那一点点责任、一点点决心、一点点敬业的态度和自动自发的精神。
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- 1楼网友:白昼之月
- 2021-04-08 08:11
盎司是英制的计量单位,用于衡量很小的、几乎可以忽略的质量。一盎司定律就是指,我们不能忽略细微的东西,成功和失败的区别也许就在一盎司之间。
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