请问万地联合（厦门）工程设计有限公司南昌分公司 怎么样？是南昌分公司喔

如题啦 工作情况啊 工资待遇啊 工作氛围啊什么的

我之前有一个朋友在那工作的，他说他们那做方案的工资加奖金的总额居然没有作施工图的人员多。一般正常情况下,正常一点的企业都是方案人员的工作量相对建筑施工图工作人员的辛苦程度轻，而收益比施工图人员高，但这里恰恰相反。问他原因回家居然是方案图按面积算不好算所以不算工作量，好神奇的计算方式。问他工资情况，说是刚来800，满一年+100（大专）或+200（本科），1200封顶；无各种保险，无各种福利，年终奖金需要扣除一年内在公司的各种所得，相当于无底薪一年坐在那里“白干”，估计按平米算的工程量计价单位不错吧？多层3-5毛，高层5-7毛；比咱们公司低，低多少？差不多100%吧。 哦，不对，他们是第一年整折算20%~30%，第二年整折算30%~40%，第三年整折算50%~60%，第四年整才算100%，哦，原来辛辛苦苦干下来一年整（第二年整年）多层是5毛*25%（1毛2分5厘）高层是7毛*25%（1毛7分5厘）；工资好高喔，我毅然叫我同学跳槽来偶们公司拉，不和那些事业单位比吧，至少比这公司高些，小弟不才，本公司只有三险一金，月工资1500（不包含在提成内），一年三节奖金不包含在提成内，提成另算，一年结2次提成。 上面提到的，各位可以去面试求证一下。 注意不要在他们面前谈论此事，以帮助更多像您需要了解这些内容的人。就这些啦。

怎么说呢，南昌的很多设计公司都是挂牌资质的私人单位，所以待遇方面肯定是不及企事业单位的。而我有同学之前在这个单位，所以我觉得我可以回答您这个问题，当然回答不能说100%准确，不过那个朋友是我玩的很好的同学，几个人彼此之间谈论的工作事情还是很真实的。

他们说，在那边第一年可以拿2w，第二年可以拿3w，依此类推；我们同学就说，这样还好呀，感觉待遇还不错呀。他们后面一句话雷到了我们在场的其他同学，这里的2w,3w嘛~是包括工资在内的，神马？一个月800块钱工资，工资就领了12个月的800块钱工资，一年三节再发个3次100块钱，工资扣除1w块，第一年可以拿1w块钱，算啦，有1w块钱带回家将就吧。神马？第一年是指做满一年，如果你是4月份来，必须等到下一年的4月份才算，什么含义呢？简单解释一下吧，设计行业的提成是按照年度来计算的，而口头上的第一年2w实际上是指 做满第二年你可以拿到包含工资在内的2w。那我们问啦，第一年可以拿多少？他们告诉我们 建筑普遍1000~3000年终奖，结构3000~5000年终奖；我们感叹，南昌的工资水平真是达到了国际水平啊！他以为他发的是英镑么？

所以说各位，在外工作肯定吃亏，但是得对得起自己的劳动所得，以上文字，字字真言，如有不符，望各位更正。