企业缴纳的“三险一金”算不算个人年薪收入？

医疗8%，失业2%？

如果算上的话，失业1%，这里的应发工资是不是一般所说的年薪多少的概念，住房12%）
个人缴纳23%（基养 8%，企业缴纳42%（基养20%，住房12%）

实发工资+个人缴纳三金部分+个人所得税=应发工资
那么，实际到手的也只有5万了？要不要再算上企业缴纳的部分才是“年薪”的概念，岂不是即使谈年薪10万一般来说，医疗2%

一般年薪说的都是税前 也就是应发工资
企业缴纳的那部分不算在应发工资里头 也就不算在年薪里头

算是你在一个公司的福利待遇！

企业所交的不能算在你的应发工资里的 再看看别人怎么说的。

年薪指你这一年公司花在你个人身上的所有资金，即人力成本（含各种补贴、福利），你的现金收入只是你的人力成本的一部分