在孩子王上班怎么样
答案:1 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-01-04 01:46
- 提问者网友:泪痣哥哥
- 2021-01-03 06:34
在孩子王上班怎么样
最佳答案
- 五星知识达人网友:蓝房子
- 2021-01-03 06:51
问题一:孩子王里工作好吗? 起初就是很差,累得跟狗一样,我和我的同学是5期的,我走了,她还在那儿,转正升主管,女孩纸的话,喜欢安定点,还是不错的,问题二:大家了解孩子王这个公司吗?里面的待遇怎么样啊? 我有个女同学职校毕业后去做过这家公司的收银员的,在南京上班,一个月收入是2500,算上奖金也拿不到3000,待遇算是很一般了。而且不包住的,还好她是南京人否则要租房这个收入就不足了。现在已经辞职不做了,做了1年不到现在在一家贸易公司做出纳要拿到4000左右了。了解到的都告诉你了,码字不容易,望采纳我的回答。问题三:有谁在孩子王企业工作的?这个公司好不好? 天天办卡 我c了 我赶紧不干了 主管老子也不干了 太恶心问题四:在孩子王工作坚持三年怎么样 我干了5个月,觉得工资不高走的。。。也有同事坚持了2年,现在也走了,刚开始得从营业员、收银员等职位做起,转正后就类似于主管(课长)。如果能坚持3年以上,表现很好的,也许能做个店长之类的吧。但是店长工资也不见得有多高吧,具体的我不清楚。个人感觉销售行业发展会更大,收入也来得更快。。。问题五:在孩子王上班怎么样 我就在里面工作,至于好不好进得看你要什么样岗位了,我是做策划的,平时策划一些活动,个人还是很喜欢我的工作的,而且因为做的事母婴童的产品,所以比较有意思些,加班什么的还是得看你的个人情况了,如果不愿意的话,公司也是不会逼你的。建议你要了解公司的情况,还是得自己去亲自体验下,毕竟每个人的看法都不一样,你可以先进去实习感受下。问题六:孩子王实业怎么样?工资待遇 需根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
法律依据:《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。问题七:孩子王招聘待遇怎么样 岗位的不同待遇也不一样,同岗位工作经验和技能高低待遇也有差别,所以别人也难解答你。如果没有认识的内部人帮你解答,还是直接投递简历,争取机会面试,当面向招聘HR人员了解单位情况和待遇。问题八:孩子王待遇怎么样 一般都是钱两个月800--1000吧,后面加各项补助1200左右,其他提成,奖金,另算吧问题九:孩子王店长的工资待遇怎么样 能碰到知情并愿意给你解答的人比较难。有机会去公司多了解些,能单独和员工聊聊顶是最好了,或者到公司周边问问附近的人,比如门卫、保安、小店的老板唠唠,这些信息比较客观真实。
具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
法律依据:《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。问题七:孩子王招聘待遇怎么样 岗位的不同待遇也不一样,同岗位工作经验和技能高低待遇也有差别,所以别人也难解答你。如果没有认识的内部人帮你解答,还是直接投递简历,争取机会面试,当面向招聘HR人员了解单位情况和待遇。问题八:孩子王待遇怎么样 一般都是钱两个月800--1000吧,后面加各项补助1200左右,其他提成,奖金,另算吧问题九:孩子王店长的工资待遇怎么样 能碰到知情并愿意给你解答的人比较难。有机会去公司多了解些,能单独和员工聊聊顶是最好了,或者到公司周边问问附近的人,比如门卫、保安、小店的老板唠唠,这些信息比较客观真实。
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