工会经费上解规定

工会经费上解规定

工会经费上缴办法调整的原则

调整工会经费上缴办法的原则是：基数不变，超收增缴，统一使用，服务基层，多缴奖励，少缴抵拨。

1、基数不变。指以2003年度全国工会拨缴经费收入中，各省级工会向全总上缴5%的经费部分，作为今后每年各省级工会向全总上缴经费的基数，基数部分的省、市、县基层工会经费分成体制和全总对省级工会的回拨补助办法不变。

2、超收增缴。指以2003年各省、产业工会拨缴经费收入〈指机关、企事业单位按职工工资总额2%向工会拨缴的经费〉为基数，超收增缴经费收入以各省级工会2001至2003年三年的平均增长率计算，增长后的当年工会拨缴经费收入与2003年基数的差额（以后每年都与2003年基数。相比），作为超收经费部分，上缴全总20%，省级以下工会留成80%。

各省级工会要根据本办法对超收部分实行收支两条线，并对省、市、县、基层工会经费分成体制进行相应调整。具体比例，由各省级工会自行确定。

3、统一使用，服务基层。指上缴给全总的超收部分经费，由全总统一安排使用，主要用于加强工会基层建设和县级工会建设，以及补助西部地区、老少边穷地区和老工业基地工会等。

4、多缴奖励，少缴抵拨。指各省级工会在完成当年全总。下达的基数上缴和超收增缴任务的基础上，对完成和超额完成任务的省级工会，会总将按照有关规定给予奖励；对没有按时、足额完成核定上缴任务的省级工会，全总将扣减回拨补助。

答：《关于贯彻中华全国总工会〈关于调整工会经费上缴办法的通知〉的通知》工财字（ 2004）42号文规定：“从2004年起，基层工会经费分成比例，由原规定不少于60%调整为不少于40%，具体比例，由各省级工会（含铁路、民航、金融产业工会）根据本地区（产业）实际情况自行确定。”《湖北省总工会关于调整工会经费分成比例的通知》鄂工发［2005］11号和武汉市总工会［武工（2005）22号］文规定：“企业、事业单位、机关和其他单位按全部职工工资总额百分之二拨缴的工会经费，基层工会一律留用50%，上解上级工会（含全总、省总及市、县（区）级工会）50%。”