春节放假时间共计11天：其中2月13-2月19为法定假日，正常休息;另外2月11日、12日2月、20日、21日为不带薪放假，这四天若安排值班则正常计薪。
PS：在11天之外，需要提前休息，或者延后上班（提前回家或者延后上班只能选择其一）以事假计算，计入考勤。节前一周（2月8日-12日）和节后一周（2月22日-26日）不接受年假申请。 。。。。。。公司这么做合理、合法吗？
强制不带薪放假是什么概念？
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-02-06 08:14
- 提问者网友：临风不自傲
- 2021-02-06 02:11
最佳答案
- 五星知识达人网友：由着我着迷
- 2021-02-06 02:17
前一条明显不合理，违反劳动法，不存在不带薪放假。补充的好像公司是可以这样做的，具体为什么这样可以，我也不太清楚
全部回答
- 1楼网友：雪起风沙痕
- 2021-02-06 02:41
呵呵
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