厂家要扣培训费属于苛扣工资不？

我是09年6月学校分到一模具配件厂实习的，在7月份的时候厂里的老员工走了好多，于是厂家就贴出一张厂规，没做满3个月的将不给予工资，没做满1年将扣除1000元钱的培训费，但我去的当时就看着老员工做几天，然后就开始打杂，跟本没得到厂家的培训，后来应我一同学没听厂长指挥，被罚款300元并开除，但我们的工资一个月才1000元钱，我们实在经不起他们这样罚款，所以我们都辞职了，但他们却要扣除我们1000元培训费，我到找过厂家的经理谈过，她却说与劳动局说好了，有事情找劳动局就可以，我们应不应该被扣除这1000元。如果不能的话我们应该怎么做？？

你们不应该被扣除这1000元，到劳动监察部门投诉，如果处理办理，可以去信访办信访。