企业把员工给辞退了，也没有给员工一个理由，也没有给员工结清工资！

就把自己在论坛发的贴子删除了，可是有几篇被转载了，员工也删不掉了，现在员工非常的苦脑，担心企业会对他打击报复，会不会已经触犯了法律造成诽谤了吗？不知道该如何解决了员工被辞后要了几次工资，企业都不给，员工非常的生气，就在网上发贴子指名道姓说出了这个公司与法人的名字说是骗子，被企业发现贴子后，企业发短信恐吓员工，员工也知道这样做不是很好

如果要是企业起诉员工，员工会承担什么责任吗申请劳动仲裁是需要证据的，在职员工肯定不愿做人证的，所以现在这位员工很害怕，会不会因为这几篇贴子引起不必要的麻烦，单位没有与员工签定合同

你好，你的行为没有构成严重后果，不构成犯罪，关于你的用人单位辞退你，且不发放工资的行为是违法的，你可以去劳动监察部门投诉要求支付工资并要求给予辞退的经济补偿金。

能

首先是为什么企业要辞退那位员工，如果没有犯什么大的错误公司要起诉的话就更好，他不会是想让所有的人都知道公司不给工资吧，有哪个企业会那么傻，要么告劳动局去，问题很快就能决绝！

建议申请劳动仲裁;要求单位支付拖欠工资;并支付经济补偿金

你的行为不构成诽谤。另外，对于企业未给你结清的工资，你可以申请劳动仲裁，仲裁委会裁决企业支付给你欠付的工资的。