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综合主管如何应对罢工

答案:1  悬赏:60  手机版
解决时间 2021-06-04 12:03
产品市场需求下降,开工不足,员工休息较多。工资下发后,部分员工想不通,不满意。在个别员工的挑唆下罢工。作为综合主管在第一时间你应该做什么?
最佳答案

先安定大家的情绪,避免更大的事件,然后再调查问题的起因,有可能尽量解决为最好,再次也要向大家做好思想工作.


向上层领导汇报也是必需的,

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