周末和平时调班符合劳动法吗

公司周末本来安加班计算的，而公司把周末的休息时间和平时对调，这样我们没有加班费也没有休息时间请问合理吗？

合法。一周工作时间不得超过36小时是劳动法的规定，此外凡超过劳动时间按加班计算。周末与工作日调班是可以的。

用人单位对工作人员工作时间的设定，日工作时间8小时，周工作时间40小时，超过部分按加班算，工作日加班部分1点5倍工薪支付，双休日加班部分2倍工薪支付，法定节假日加班3倍工薪支付。

倘若用人单位并未违反上述规定支付报酬的话，则不存在违法问题

有些公司因生产或业务特性的原因，法律是允许调休的，所谓调休就是休息日上班而另安排时间休息。