人力资源开发与人力资源管理的主要区别体现在哪些方面？

人力资源开发与人力资源管理的主要区别体现在哪些方面？

这是两个概念，是从属关系，不是并列关系，人力资源管理包括我们说的人资规划，招聘与配置，培训与开发，薪酬管理，绩效考核，劳动关系管理这6大模块，而人力资源开发则是这6大模块“培训与开发”中的一部分，旨在通过一系列科学正确的手段，对于组织内部员工是技能结构和知识存量进行提升和优化的过程。

b、观念上 传统人事管理的特点是“以事”为中心，管理的形式和目的是控制人；而现代人力资源管理以“人”为核心，管理的出发点是着眼于人目的使企业取得最佳经济和社会效益。