在郑州工作怎么样
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解决时间 2021-12-26 06:20
- 提问者网友:捧腹剧
- 2021-12-25 13:35
在郑州工作怎么样
最佳答案
- 五星知识达人网友:第四晚心情
- 2021-12-25 13:49
问题一:回复:河南郑州怎么样,我马上去那工作 河南的的省会 经济中心 交通发达 很多人都想留在郑州发展 只是下班会有点堵 街道会比较绕 商场会比较多 物价会比较高 人会比较多 租房会比较贵 工资会没那么高 一个人有时候可能会偶尔孤独 挺好的问题二:大家说说在郑州工作怎么样呢?跪求呢 在哪里工作都一样啊,怎么不想做往外面搬,快一点的地方去跑的让自己见识广一点问题三:在郑州的易居中国员工待遇怎样 易居中国,一个压榨劳动力的上市公司,公司一大,就会剥削底下员工的利益,总是打着低底薪,高佣金的旗号欺骗员工,工作两年多,佣金没拿过几次,每次没拿过多少,说好一季度发一次佣金,结果要拖一年发一次,年底发,而且恶心的只发一半,怕你离职,总之,他们是绝对会压一大笔佣金在那的,就等着你离职,这样,没发的佣金就泡汤了。而且工作强度特别大,不加班简直就是罕见,熬夜是家常便饭,24小时待命,拉个shi都得揣着手机,不然加班电话接不到,说是双休,周六周日照样干活,哪怕你在深山老林也得想办法工作,更恶心的事,代理公司就是代理公司,专业舔甲方的皮鞋,视员工如草命,甲方放个P都是香的,不帮自己员工,而是一味的甲方爸爸面前数落自己员工,甲方开个盘,半夜两三点把全公司员工拖到售楼处坐等甲方爸爸开盘,给他们打杂,路费还不报销,完全就是廉价劳动力,领导只会一味的画大饼给你。江湖气息很重的公司,里面到处都是勾心斗角,平时亲如兄弟姐妹,一到分佣金就各个撕B大战,回头想想真的很可怕的公司,神一般的存在,里面领导下属的关系也特别混乱,总之很恶心的一个公司,我以在这个公司待过为耻,我在这公司学到的最多的就是虚伪。。。建议刚毕业的同学们不要去这种公司,你们只会充当炮灰的角色,被上级玩弄,当做廉价的劳动力而已,那边的领导只会给你灌输各种各样的心灵鸡汤,讲的感天动力,内心却嘲笑:你是sa B,小孩就是好骗。还有什么管培生,金种子,都是骗骗刚毕业的大学生,去了就一辈子的2500到3000,会拍马屁,跟领导玩的好才会3500,其他时间就打着学东西的旗号,一辈子3000吧,反正易居多的是金种子和管培生,你走了,他们也不在乎,本来就是骗你们来充当劳动力的。问题四:郑州工作好找吗 如果是技术类的,估计会好些,今年行情都不怎么好,估计没有想象中的乐观,当然你的才能很过硬的话,那就另当别论了。
要知道有能力的人到哪里都不愁找不到好工作,相反欠缺工作经验的年轻人,如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧,可能到哪都会遇到不少困难和挫折,所以给你一些求职过程中的共性建议: 先谈谈找工作,我个人强调不管是学习专业还是寻找工作,都有一个原则,就是热门的东西未必是适合你的东西,待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位,大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻,适合自己的发展,能学到东西是第一位的考虑因素!等到发展到一定的程度,待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖,并不代表就没有前途,学好一门技术,凭本事吃饭,日子过得并不比白领差啊! 以于现在新时代的年轻人而言,找到工作其实并不难的,难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人,往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作,但其实在现实中是不太可能的,所以我给出的建议是,先找一份更适合自己发展,能累积到很多实践经验的基层工作,有了这些宝贵的经验,再去寻找更理想的工作,或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了,那么如何找到适合自己的工作呢? 首先是要了解下自己的综合实力,再次就要密切留意下社会上的岗位需求,总结起来说,就是要回答三个问题: 1、我想做什么?----也就是自己的兴趣爱好,目前自己所了解到的所有职业中,哪些是自己非常乐意去从事的。 2、我能做什么?----这个和前一个问题不同了,喜欢的未必是自己有能力去胜任的,尤其对于没有工作经验的应届生而言,一定不能眼高手低,必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位(比如打字快,一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……) 3、市场要什么?----这个是关键中的关键,不同的地区,不同的生活水平,所对应的岗位需求是大不一样的,了解社会招聘需求的最佳途径,就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站,另外千万不要一直待在家里面找工作,多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会,也是非常好的选择,除了能了解岗位需求之外,还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触,对于了解各个岗位的技能要求,提升面试、沟通等经验是非常有帮助的! 总之,只要好好回答这三个问题,找出三个答案中的“交集”,前途在何方就马上心知肚明了!当然了,现实和理想还是有很大区别的,在复杂多变的职场竞争中,我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么?”和“市场要什么?”这两个问题即可,毕竟,想要找到既是自己想做的,又是自己目前就可以胜任的,还是市场上供不应求的岗位,对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的,我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼,分步分阶段的给自己做个规划,逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。 关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题: 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试XX岗位,那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。 2、岗位要求你真正符合的有多少?不少求职者应聘,简历都是“仙女散花”式的乱投一气,很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求,打个比方,对方单位写了五条要求,你是不是真的每一条都是符合的呢?如果五条中有四条是绝对胜任的,那还有一条是不是硬条件呢?(比如很多岗......余下全文>>问题五:在郑州找工作怎么这么多骗子 —————————————————————————————————————————
前语:个人的一点建议:就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
快过年了,要考虑到到时候请假回家过年好不好弄,适不适合在找工作
我是十五岁就开始工作了,在就是虚岁22岁了,工厂到公司都面试工作过,希望能帮到你
由于有时候别人觉得你的学历偏低,经验不足的原因,建议如下
1、工作地点上尽量避开市区,市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业,制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业,大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习,无论在职与否,要多看与工作相关的书籍,充实自己。
5、找工作的过程,其实也是学习的过程,可检讨自己的不足之处,予以及时弥补。
6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一:找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场,不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求,你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情,并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信,有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求,列出自己的情况进行分类:符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究,了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外,如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历(将自己的文章收集在一起)
5、稿单——(发表作品的稿费单复印件)简历
6、作品——简历(把自己的饿作品带上“视频”)(把个人情况、工作业绩等形式记录下来)。
第三:应聘时候的自我介绍
1、推荐——准备好在最短的时间内,用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”,要相信自己才是唯一适合的人选,但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”,也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸,写上面试地点的位置、路线及负责人,自己简介,观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策,如为什么要离开原来的职位,你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么,你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少,有什么要求,希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想,以及薪资要求等。
第四:应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达,做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手,力量适度;微笑轻松,直视考官
3、对话——交流,权当享受;提问倾听,跟上思路
4、回答——问题,灵活真诚;结束之时,莫忘感谢;取得名片,加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内,把握交流的焦点:职位要点。
6、感受——面试之后,不管结果如何,都要把自己的感受记下来,一次经历,一次提升。
7、禁忌——不自信,不严肃,不诚实,找熟人,重待遇,乱发问。
第五:该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司,没有几个人,让你交押金啊,服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢,倒先给他交钱肯定是骗子
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册,即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下,看看负面信息多不多,多的话就小心了
5、不过也有个别......余下全文>>问题六:在郑州58同城工作怎么样? 郑州的情况我不清楚,我只去过广州这边的。
广州58同城的电话销售,基本工资1400元+社保+20%~30%的提成,没有配工作电脑,没有任何的补贴(包括你外出谈客户的钱也是自己出的)。然后迟到1次扣50元,一天打不够规定次数的电话扣20元,平时经常会下午下班以后开会,七八点才能走,晚上回去了还得找客户信息,到了月末冲业绩的时候就没有周末了,无条件加班。如果你能吃苦,那里会很适合你奋斗+受罪,如果你想找份相对安稳的工作,建议还是别去让他们糟蹋了,果断无视吧。问题七:郑州富士康工资待遇怎么样? 郑州富士康薪资待遇(新郑航空港区厂区、第八大街出口加工区厂区、中牟白沙厂区)
富士康(郑州)科技园试用期(3个月)标准薪资1800元/月月综合收入 2500—3200元/月试用期满(入职第4个月起)标准薪资2000元/月
月综合收入 2800—3800元/月
郑州富士康福利项目奖金发放年终奖和生产激励奖(生产旺季,依绩效核给)
晋升表现优秀者将获得调薪、晋升的机会,表现特优者选送派赴国外工厂历练
培训1、免费提供各种管理、技能培训,提升员工综合能力;2、公司与全国多所高校合作,开办在职学历教育班,提供学历机会
保险公司依法为员工办理社会保险,并额外为员工办理医疗自保基金,为员工办理公积金缴存
休假员工享有国家法定假(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年假等假期
礼金发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包
工衣免费提供工衣及洗衣服务问题八:郑州地铁待遇怎么样 我想楼主学的勘察,地质之类的工作吧?这个专业刚开始确实蛮辛苦的,但说实话很锻炼人。郑州最近几年都在大建地铁,而且在地铁这个行业混,还是不错的。加油!问题九:有人知道在郑州宇通工作到底怎么样吗?小白一枚~ 在我看来,可以的啊问题十:有在郑州工作的Java程序员吗,公司和待遇怎么样 现在学习java,安卓还是不错的选择,移动时代还是非常火的,前景很好,可以去买些Java基础的书,先学习基础,然后找些教程看看,推荐老罗,饼干的视频不错的,对新人很有帮助。
要知道有能力的人到哪里都不愁找不到好工作,相反欠缺工作经验的年轻人,如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧,可能到哪都会遇到不少困难和挫折,所以给你一些求职过程中的共性建议: 先谈谈找工作,我个人强调不管是学习专业还是寻找工作,都有一个原则,就是热门的东西未必是适合你的东西,待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位,大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻,适合自己的发展,能学到东西是第一位的考虑因素!等到发展到一定的程度,待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖,并不代表就没有前途,学好一门技术,凭本事吃饭,日子过得并不比白领差啊! 以于现在新时代的年轻人而言,找到工作其实并不难的,难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人,往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作,但其实在现实中是不太可能的,所以我给出的建议是,先找一份更适合自己发展,能累积到很多实践经验的基层工作,有了这些宝贵的经验,再去寻找更理想的工作,或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了,那么如何找到适合自己的工作呢? 首先是要了解下自己的综合实力,再次就要密切留意下社会上的岗位需求,总结起来说,就是要回答三个问题: 1、我想做什么?----也就是自己的兴趣爱好,目前自己所了解到的所有职业中,哪些是自己非常乐意去从事的。 2、我能做什么?----这个和前一个问题不同了,喜欢的未必是自己有能力去胜任的,尤其对于没有工作经验的应届生而言,一定不能眼高手低,必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位(比如打字快,一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……) 3、市场要什么?----这个是关键中的关键,不同的地区,不同的生活水平,所对应的岗位需求是大不一样的,了解社会招聘需求的最佳途径,就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站,另外千万不要一直待在家里面找工作,多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会,也是非常好的选择,除了能了解岗位需求之外,还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触,对于了解各个岗位的技能要求,提升面试、沟通等经验是非常有帮助的! 总之,只要好好回答这三个问题,找出三个答案中的“交集”,前途在何方就马上心知肚明了!当然了,现实和理想还是有很大区别的,在复杂多变的职场竞争中,我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么?”和“市场要什么?”这两个问题即可,毕竟,想要找到既是自己想做的,又是自己目前就可以胜任的,还是市场上供不应求的岗位,对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的,我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼,分步分阶段的给自己做个规划,逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。 关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题: 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试XX岗位,那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。 2、岗位要求你真正符合的有多少?不少求职者应聘,简历都是“仙女散花”式的乱投一气,很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求,打个比方,对方单位写了五条要求,你是不是真的每一条都是符合的呢?如果五条中有四条是绝对胜任的,那还有一条是不是硬条件呢?(比如很多岗......余下全文>>问题五:在郑州找工作怎么这么多骗子 —————————————————————————————————————————
前语:个人的一点建议:就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
快过年了,要考虑到到时候请假回家过年好不好弄,适不适合在找工作
我是十五岁就开始工作了,在就是虚岁22岁了,工厂到公司都面试工作过,希望能帮到你
由于有时候别人觉得你的学历偏低,经验不足的原因,建议如下
1、工作地点上尽量避开市区,市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业,制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业,大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习,无论在职与否,要多看与工作相关的书籍,充实自己。
5、找工作的过程,其实也是学习的过程,可检讨自己的不足之处,予以及时弥补。
6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一:找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场,不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求,你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情,并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信,有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求,列出自己的情况进行分类:符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究,了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外,如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历(将自己的文章收集在一起)
5、稿单——(发表作品的稿费单复印件)简历
6、作品——简历(把自己的饿作品带上“视频”)(把个人情况、工作业绩等形式记录下来)。
第三:应聘时候的自我介绍
1、推荐——准备好在最短的时间内,用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”,要相信自己才是唯一适合的人选,但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”,也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸,写上面试地点的位置、路线及负责人,自己简介,观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策,如为什么要离开原来的职位,你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么,你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少,有什么要求,希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想,以及薪资要求等。
第四:应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达,做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手,力量适度;微笑轻松,直视考官
3、对话——交流,权当享受;提问倾听,跟上思路
4、回答——问题,灵活真诚;结束之时,莫忘感谢;取得名片,加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内,把握交流的焦点:职位要点。
6、感受——面试之后,不管结果如何,都要把自己的感受记下来,一次经历,一次提升。
7、禁忌——不自信,不严肃,不诚实,找熟人,重待遇,乱发问。
第五:该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司,没有几个人,让你交押金啊,服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢,倒先给他交钱肯定是骗子
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册,即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下,看看负面信息多不多,多的话就小心了
5、不过也有个别......余下全文>>问题六:在郑州58同城工作怎么样? 郑州的情况我不清楚,我只去过广州这边的。
广州58同城的电话销售,基本工资1400元+社保+20%~30%的提成,没有配工作电脑,没有任何的补贴(包括你外出谈客户的钱也是自己出的)。然后迟到1次扣50元,一天打不够规定次数的电话扣20元,平时经常会下午下班以后开会,七八点才能走,晚上回去了还得找客户信息,到了月末冲业绩的时候就没有周末了,无条件加班。如果你能吃苦,那里会很适合你奋斗+受罪,如果你想找份相对安稳的工作,建议还是别去让他们糟蹋了,果断无视吧。问题七:郑州富士康工资待遇怎么样? 郑州富士康薪资待遇(新郑航空港区厂区、第八大街出口加工区厂区、中牟白沙厂区)
富士康(郑州)科技园试用期(3个月)标准薪资1800元/月月综合收入 2500—3200元/月试用期满(入职第4个月起)标准薪资2000元/月
月综合收入 2800—3800元/月
郑州富士康福利项目奖金发放年终奖和生产激励奖(生产旺季,依绩效核给)
晋升表现优秀者将获得调薪、晋升的机会,表现特优者选送派赴国外工厂历练
培训1、免费提供各种管理、技能培训,提升员工综合能力;2、公司与全国多所高校合作,开办在职学历教育班,提供学历机会
保险公司依法为员工办理社会保险,并额外为员工办理医疗自保基金,为员工办理公积金缴存
休假员工享有国家法定假(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年假等假期
礼金发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包
工衣免费提供工衣及洗衣服务问题八:郑州地铁待遇怎么样 我想楼主学的勘察,地质之类的工作吧?这个专业刚开始确实蛮辛苦的,但说实话很锻炼人。郑州最近几年都在大建地铁,而且在地铁这个行业混,还是不错的。加油!问题九:有人知道在郑州宇通工作到底怎么样吗?小白一枚~ 在我看来,可以的啊问题十:有在郑州工作的Java程序员吗,公司和待遇怎么样 现在学习java,安卓还是不错的选择,移动时代还是非常火的,前景很好,可以去买些Java基础的书,先学习基础,然后找些教程看看,推荐老罗,饼干的视频不错的,对新人很有帮助。
全部回答
- 1楼网友:风格不统一
- 2021-12-25 15:11
就是这个解释
我要举报
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