缺勤一天一个月工资没影了，我该怎么办？

缺勤一天一个月工资没影了，我该怎么办？

《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第30条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。第37条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。根据您的描述，您想辞职的，提前30天书面通知公司（试用期提前3天）即可，不需要公司批准或者同意。另外公司因为您缺席一天就停发工资的，您可以以公司拖欠工资为由单方解除劳动合同，并要求公司按照工龄一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金，而不需要按照辞职来处理。建议尽量跟公司协商，协商不成的，如果要选择辞职的方式那么保留好通知过公司的证据；如果公司一直拖欠工资不发的，也可以选择单方解除劳动合同，并要求经济补偿金。