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投了很多简历没有结果?在智联招聘上有一些HR看了我的简历却没有通知我面试?

答案:5  悬赏:30  手机版
解决时间 2021-04-07 12:42
投了很多简历没有结果?在智联招聘上有一些HR看了我的简历却没有通知我面试?
最佳答案
1、你可能不知道的是,大量的职位都是过期的、无效的、不招人或已经招满人的。
2、求职意向为调级别。
3、没有细心与职位匹配好。
4、薪资待遇要求不合适。
5、对方没看到自己的简历等。
要想增加求职成功率,也可以从以下几点来对求职行为进行调整。
1.信息表达要简明扼要,HR一般只会浏览大概的情况,如果感兴趣的话,会再仔细浏览。需要表达的信息里面,包含自己的个人信息、项目的详细经验等;
2.有目的的投递,现在很多网站都有委托投递,这样的功能是不可取的,求职者还是需要对自己的求职意向有一个定位,海投的简历,或一味的追求大公司职位,以及对职位的匹配较低等多种情况,回复率一般都不会太好;
3.采用多种联系方式,一般在网上投递简历之后,还可以选择直接将简历投递到HR的工作邮箱,电话拜访或者直接上门拜访等;
4.对应聘公司进行了解,现在网络很发达,很多人对自己要应聘的公司,只是进行简历投递,而且简历也只是那一个模板出来的,建议对不同公司类型,不同职位类型,进行不同简历的撰写,针对某一公司某一职位,重点突出自己的某一个长处,吸引HR的眼球。
全部回答
1.培训完成,有培训证书吗?
2.简历写得如何?为什么HR看完没有电话?自己分析过没?
3.用人单位需要什么?你能提供什么?自己分析过?
建议:
凡事预则立不预则废
慢慢来,规划好,还有几个月才毕业,一步步走踏实,急也没用!
简历写好了吗?(作为一个曾经的HR我必须在最后要问)追问2.我开始填写的就业方向过多,会让HR感觉我不专一。3.没有突出的优点,过于平常。参加过培训但是看不到证书,就不能证明我的能力。前两点我修改过后情况也没有太大改善。
3、用人单位需要有工作经验,能直接上岗的。稳定的员工。作为应届毕业生我的身份很尴尬。我有扎实的知识技术基础,接受新鲜事物和学习的能力都很强。我应聘的都是一些基础的工作,我想从基础做起能学到很多东西。我想我是完全可以胜任的!
1继续给更多的公司投递简历2有电话的公司直接打电话过去要面试的机会3不要灰心,这种情况很正常,做什么事情就没有一帆风顺的追问谢谢!
如果有时间的话就查一下浏览您简历的公司,主动打电话咨询看看能不能成。追问谢谢。
要求降低,然后等证书到手和有工作经历了在跳出,那样你就比较有实力了追问我的求职简历上就没有要求了。我只是想锻炼自己!我想用人单位还是因为我是因届毕业生,而且还没有毕业。培养好了人跑了。可是我真的没有想跑啊!证书是肯定要考的,我还没有拿到毕业证,就是想找份工作不要毕业就失业了!在这行慢慢干着,把证书考了。追答恩恩,慢慢来,最好去人才市场去推销下自己
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