一名工人在一工厂上班一年多了厂方至今没有与工人签合同现在厂方要调他去他不适干车间去工作如果不去就辞退他该怎么維护自己的合法权益?
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解决时间 2021-04-25 22:38
- 提问者网友：niaiwoma
- 2021-04-25 06:51
一名工人在一工厂上班一年多了厂方至今没有与工人签合同现在厂方要调他去他不适干车间去工作如果不去就辞退他该怎么維护自己的合法权益?
最佳答案
- 五星知识达人网友：一把行者刀
- 2021-04-25 08:17
不签合同依法应付双倍工资，补缴社保。可申请劳动仲裁。
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