职称任职年限如何计算,为什么科员任职年限不算试用期,而副科级领导干部任职年限要算试用期呢?
答案:1 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-07-27 16:52
- 提问者网友:戎马万世
- 2021-07-27 00:14
职称任职年限如何计算,为什么科员任职年限不算试用期,而副科级领导干部任职年限要算试用期呢?
最佳答案
- 五星知识达人网友:北城痞子
- 2021-07-27 01:33
你的认识上有个误区。
领导职务实行试用期制,一般为一年,包括副科长、科长、副处长、处长、副局长等。试用期满考核合格,任职年限从任职时计算。
非领导职务不实行试用期制,包括办事员、科员、副主任科员、主任科员、副调研员、调研员、副巡视员、巡视员。
你说的科员的试用期是在你被录用之前的试用期,那个时候你还没有职务,试用期考核合格才会被录用,定级为科员,如果不合格就会被取消录用,这个试用期与领导职务的试用期一年,不是一个概念。
一句话,科员之前的试用期时你没有职务;副科长的试用期时,人家已经是副科长了。
希望给你解释清楚了,望采纳为最佳。
领导职务实行试用期制,一般为一年,包括副科长、科长、副处长、处长、副局长等。试用期满考核合格,任职年限从任职时计算。
非领导职务不实行试用期制,包括办事员、科员、副主任科员、主任科员、副调研员、调研员、副巡视员、巡视员。
你说的科员的试用期是在你被录用之前的试用期,那个时候你还没有职务,试用期考核合格才会被录用,定级为科员,如果不合格就会被取消录用,这个试用期与领导职务的试用期一年,不是一个概念。
一句话,科员之前的试用期时你没有职务;副科长的试用期时,人家已经是副科长了。
希望给你解释清楚了,望采纳为最佳。
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