富士康连旷工三天辞职单已签好还会有影响吗？
答案:3 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-03-27 23:32
- 提问者网友：浪荡绅士
- 2021-03-27 05:10
富士康连旷工三天辞职单已签好还会有影响吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：零点过十分
- 2021-03-27 06:35
不会啊，尽然你的离职申请……不是，打入电脑没有，如果你找车间文员打入电脑了的话就可以啊，但是如果只是组长课长签字，却没有交给文员的话，那么你就是算自动离职了，没事，叫你线长给你报一天假就行，大不了请他吃个饭
全部回答
- 1楼网友：等灯
- 2021-03-27 07:53
会有影响，富士康员工手册规定员工无故旷工3天则以员工自动离职处理，!
奉劝你还是按正常时间去上班！自动离职会照成你这14的晚班工作成为义务！
如果实在有事，可向组长或者科长申请事假，病假！我相信你们科长和组长知道你要走人了，也会轻松批你的，所以你还是给他们请假比较好！
希望我的回答能让你满意！
奉劝你还是按正常时间去上班！自动离职会照成你这14的晚班工作成为义务！
如果实在有事，可向组长或者科长申请事假，病假！我相信你们科长和组长知道你要走人了，也会轻松批你的，所以你还是给他们请假比较好！
希望我的回答能让你满意！
- 2楼网友：像个废品
- 2021-03-27 06:43
可以算自动离职。 1你提出了辞职，没有办理手续没等于没有辞职（在职）。2工作期间旷课三天，你自己为什么不请假呢。 就算自动离职也可以拿工资的。（但是没有上班的几天是没有工资的）
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