同事在工作期间受了伤，但不严重也没有休息就继续上班了，请问能算是工伤吗？

我们属于青浦区要到青浦的什么地方办理手续需要带什么证件呢？

工伤国家有界定标准的，符合标准劳动局才能认定为工伤，你的同事受伤时应向劳动局相关部门提出工伤认定申请，经过审核批准，才能认定为工伤，否则不能算作工伤。

可以算啊

工伤又能怎样，也得看老板是什么样的，好样的会关心关心你，否则就……

工伤要具备三个条件：一是在工作时间、二是在工作场所内、三是因工作原因受到事故伤害。缺一项都不能认定为工伤，因此，你所述情况不能认定为工伤。