公司淡季强行分流去外地工作合法吗

公司淡季强行分流去外地工作合法吗

n 你是问，现在公司在淡季，强行分流职工去外地工作合法呢，你说的这种情况我认为很合法，因为工厂没活啦。一个是回家休息，一个是出去打工可以正常开工资。而另一种是不开工资啦，两条路自个去想，实际上他并不合法但公司没活咋办。追问问题是休息他们不让休息了，我宁愿在家休息，可是他们偏偏不同意，天天来做思想工作，不行就拿强行得分流不然就辞退来威胁，追答他肯定违反啦合同法，因为他改变啦工作性质。你们可以申请劳动仲裁，与公司解除劳动合同，并且赔偿你们的经济损失。