工龄假怎么算最近颁发的新的<<劳动法>>中规定:

工龄假怎么算最近颁发的新的<<劳动法>>中规定:

休假规定：
职工带薪年休假条例　第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

一般误区：工作年限规定是指从首次工作开始之日起计算，而不是有些单位认为的从到本单位工作之日起计算。

年休假是单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

如果单位不安排年休假，要按照不低于300%的标准向职工支付加班工资。

基本关于年休假就这么多，不清楚可以再问。