最近有个员工 在没有解除前面一个公司合同的前提下 直接走掉 跟另家公司签了合同 (该公司知晓了该员工的合同没有解除 但是认为是该员工主动离职 是可以签合同的) 现在 那个没有解除合同的那家公司 状告该公司 拐走自己的员工 我想知道 该公司 会有什么责任 需要赔偿什么吗
合同未解 签另家 现今来告 我茫然
答案:1 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-04-22 10:37
- 提问者网友:黑米和小志
- 2021-04-22 01:18
最佳答案
- 五星知识达人网友:走死在岁月里
- 2021-04-22 01:44
该公司有责任,但是可以依据该员工有意隐瞒前工作未解除劳动合同为由拒绝理赔的。如执意聘用该员工需赔偿该员工前公司的员工培训以及该原员工公司的相关损失很复杂。建议与该员工协商沟通。
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
大家都在看
推荐资讯