为什么要坚持目标管理原则

为什么要坚持目标管理原则

坚持目标管理原则，是因为目标管理有较大的价值。
目标管理的价值在于：
使愿景和近景显得非常清晰，让目标实现的参与者清楚自己要去哪里；
目标管理，为考核提供了依据。因为有目标，有目标的达成，就有目标的达成率，就有达成的各方面指标，这样一来目标就便于进行考核了。
目标管理，便于统一目标参与人的心理诉求。由于有了清晰可见的、经努力可实现的目标，因此每个参与者就会明白怎么做和做什么才能达成目标，这样思唬统一后，工作绩效就会大大提升。
目标管理，是科学的动态管理。在实现目标的过程中，方式方法，时间管理等等都会被适度关注，有利于公司或其他组织采取更好的对策，以便于将来改善目标管理内容，改善组织运行策略或产品营销策略，产品研发计划等等。