问问如何获得更多的团队基金?
- 提问者网友:骨子里的高雅
- 2021-05-02 09:01
- 五星知识达人网友:忘川信使
- 2021-05-02 09:33
看完就知道团队的作用。
如何获取团队分数
操作 | 团队得分 |
回答本团成员提出的问题 | 0 |
回答团队所属末级分类下的问题被采纳 | 3 |
回答团队所在大分类下的问题被采纳 | 2 |
回答非团队所在大分类下的问题被采纳 | 1 |
团队合作回答被采纳 | 10 |
当天累计在线24小时 | 3 |
当天累计在线96小时 | 6 |
备注:团队累计在线时长为团队所有成员在问问浏览知识的时间累积加和。
团队分数为何减少
操作 | 团队分数减少 |
满意答案被删除 | 扣除该满意答案为团队贡献的分数 |
成员退出 | 该成员贡献的分数全部扣除 |
团队审核未通过 | 团队分数不再增加(修改通过审核后分数将继续增加) |
团队分数与等级的对应关系
等级 | 分数区间 | 团队标识 |
1 | 9 — 150 | |
2 | 151 — 900 | |
3 | 901 — 3000 | |
4 | 3001 — 10500 | |
5 | 10501 — 30000 | |
6 | 30001 — 81000 | |
7 | 81001 — 147000 | |
8 | 147001 — 264000 | |
9 | 264001 — 486000 | |
10 | 486001 — 840000 | |
11 | 840001 — 1386000 | |
12 | 1386001 — 2304000 | |
13 | 2304001 — 3666000 | |
14 | 3666001 — 5880000 | |
15 | 5880001 — 9000000 | |
16 | 9000001 — 13770000 | |
17 | 13770001 — 21090000 | |
18 | 21090001 — 34320000 | |
19 | 34320001 — 49680000 | |
20 | 49680001分以上 |
团队成长奖励
操作 | 奖励 |
全部累计在线9600小时 | 团长和团员每人一张双倍经验卡 |
团队每升一级 | 团长奖励60经验值和积分;团员奖励30分经验和积分 |
团队类型和特权
为了维护有突出贡献团队的权利和促进团队的更好发展,不同类型的团队享受不同的身份特权,具体如下:
团队类型 | 团队分数要求 | 团队人数上限 | 副团长上限 | 荣誉成员上限 | 标识 |
初级团 | 30000以下 | 100 | 3 | 3 | |
中级团 | 30001—840000 | 200 | 4 | 4 | |
高级团 | 840001—9000000 | 300 | 5 | 5 | |
超级团 | 9000001以上 | 500 | 6 | 6 |
团员类型和特权
为了维护在团队做出突出贡献团员的权利和促进团员的更好发展和成长,不同类型的团员享受不同的荣誉和身份特权。团员的贡献和身份由团长认可并指定。具体如下:
团员类型 | 定义与特权 | 标识 |
副团长 | 辅助团长管理团队事务; 具有团长大部分的管理权限 | |
荣誉成员 | 对团队贡献和成长有很大 帮助的团员可获此殊荣 | |
普通团员 | 无 | 无 |
团队基金
1)团队基金是什么?
团队基金是通过全团队努力得到的共有资产,团队可用于分配给团员或其他团队建设相关事宜,以利于团队长远发展。
2)团队基金如何获得?
a. 以个人名义回答被采纳:团队基金=团队类型系数*满意答案个数,即由团队类型、满意答案个数两因素决定
b. 以团队名义回答被采纳:获得30分基金以及与赢得悬赏分相当的团队基金
3)团队基金如何使用?
团队基金可分配给团队成员,1团队基金=10积分,1团队基金=10经验,分配时请输入整数,每个成员每月可获得的团队基金有上限,上限数值也与团队类型相关,对应表如下:
团队类型 | 类型系数 | 用户每月分配上限 |
初级团 | 1 | 500 |
中级团 | 2 | 700 |
高级团 | 3 | 1000 |
超级团 | 5 | 2000 |
4)为什么部分成员显示不可分配?
如果成员近期出现作弊,或者本月贡献分数小于5,则成员不能参与本月分配。
团队合作回答
1)什么是团队回答?
团队是以团队的名义来回答,即同团队的成员都可以编辑同一条回答,且回答后会显示整个团队标识,从此我们团队就可以真正以团队的身份一起回答问题,以大家共同智慧,提供一个最全面、最精确的回答啦!
2)如何团队合作回答?
回答时勾选“以团的名义回答”,则提交此回答即为团队合作回答,即允许其他团员一起编辑完善这个答案,且提交后不可再选择以个人身份回答,即同一个回答中以团队名义和以个人名义回答只能选择一种,图示如下:
在有“本团的回答”的回答下方点击“完善”,每个团队成员都可以参与编辑,编辑方式如下:
团队回答后会显示团队标识以及全部参与团队协作的成员
3)团队合作回答被采纳得分如何计算?
团队合作回答被采纳团队获得30分基金、10分团队分数,以及与赢得悬赏分相当的团队基金;但参与协作的团员不再得到任何经验和积分
4)与个人回答有啥不同?
参与团队回答后则不再显示个人标识,而显示整个团队的标识,且团队被采纳后分数主要先分配到团队,然后团队可以再分配给个人
团队宣传
团队要想不断的壮大,对自己的宣传是必不可少的,很多团长都在考虑如何才能招到更多专业的团员,这恰恰和一个公司很相似,公司需要有品牌有宣传,公司竞争力就是人才,人才的招聘和培养是公司发展的重头戏。每个团队就像一个公司一样,要树立自己的专业性、打造自己的品牌,这样才能吸引和留下更多优秀的、有战斗力的团员。团长就像公司的管理者一样,要激发每个团员积极性、让团员热爱自己的团队,共同为团队取得良好的成绩而努力。
1)通过博客和论坛对自己的团队进行宣传,有针对性的吸引有专长的优秀团员;
2)通过问问里认真回答问题、展现团队专业实力,从而吸引专业的优秀团员;比如回答用户的对团队的求助问题,将会得到团队的展示,这是展示团队专业性、强大回答实力的好机会!
3)打造团队品牌:打造一个专业且具有很强回答实力、团员团结有战斗力的特色团队,将会获得问问团队首页展示、媒体采访等多渠道的宣传。
同时问问团队也会不断的帮助各位团长开辟宣传的平台,也希望团长多多分享自己的带队经验,提出自己的宣传需求。
- 1楼网友:往事隔山水
- 2021-05-02 12:29
让团员“以团队名义回答”
- 2楼网友:人间朝暮
- 2021-05-02 11:24
- 3楼网友:三千妖杀
- 2021-05-02 10:59
多回答团队擅长的问题不就是了
- 4楼网友:不甚了了
- 2021-05-02 10:36
你好
途径是以团队名义回答 采纳可获得30基金