被上司找岔被迫与公司解除劳动合同,公司该怎样给员工经济补偿?
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解决时间 2021-08-24 05:40
- 提问者网友:爱唱彩虹
- 2021-08-23 14:29
被上司找岔被迫与公司解除劳动合同,公司该怎样给员工经济补偿?
最佳答案
- 五星知识达人网友:往事隔山水
- 2021-08-23 15:28
rr业是中国国民经济的基础 农业是人类社会的衣食之源,生存之本,况且中国是人口大国。解决好吃饭问题,才有精力发展其他产业,才能保证社会的稳定。社会不稳定何谈第二、三产业的发展,何谈现代化建设。 中国这样一个人口大国,只有拥有了充足的粮食才能不受 中国经济史——国民经济制于人,才能在错综复杂的国际关系中谋求自己的繁荣和强大。 工业等其他物质生产部门与一切非物质生产部门存在与发展的必要条件。农业是工业特别是轻工业原料的主要来源;为第二、三产业的发展提供广阔的市场;是国家建设资金积累的重要来源;是出口物资的重要来源。 农业是支撑整个国民经济不断发展与进步的保证。我国经济发展的历史证明,农业发展顺利,增长速度快,整个国民经济发展的速度就快;反之,农业生产出现倒退,就会给国民经济的发展和人民生活带来严重的损坏。
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- 1楼网友:杯酒困英雄
- 2021-08-23 16:13
如果公司有足够的理由,可能拿不到补偿,否则的话,如果公司提出解约,需要有相当于工作年限月数的补偿,但如果个人主动离开,就没有了。
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