甲公司是一家家电生产企业，分为白色家电部和黑色家电部，在年底采用平衡计分卡的业绩衡量中，两个部门其他方面的考核指标值基本一致，只是在主要员工的保留率、
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-02-07 08:07
- 提问者网友：疯孩纸
- 2021-02-06 08:39
1.[单选题]甲公司是一家家电生产企业，分为白色家电部和黑色家电部，在年底采用平衡计分卡的业绩衡量中，两个部门其他方面的考核指标值基本一致，只是在主要员工的保留率、新产品占销售的比例上差距很大，但是公司总经理最后的评价是两个部门业绩基本相同。这说明公司总经理不重视的业绩角度是（ ）。A.财务角度 B.顾客角度 C.内部流程角度 D.创新与学习角度ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：北方的南先生
- 2021-02-06 09:50
参考答案：D 参考解析：本题考核平衡计分卡的相关内容。主要员工保留率和新产品占销售的比例属于创新与学习角度的业绩评价指标。
全部回答
- 1楼网友：忘川信使
- 2021-02-06 10:14
感谢回答，我学习了
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