事业单位如何评职称

事业单位如何评职称

问题一：事业单位转正定级和评职称的问题 100分1.你研究生应当是在职研究生。
2.在事业单位，评职称，是这样的，场科生评是在转正后立即自动转为初级，也就是说你在原先的单位工作一年后，你就能评初级了。而评中级是在评了初级后过5年才能评。
3.对于全日制研究生来说，也是转正一年后，自动转为初级，然后2年后评中级。
4.对于在职研究生来说，因为在职 研究生只有学位没有毕业证，而学历指的是毕业证，所以学历里不变的。因此，你还得等6年才能评中级，一年后评初级。
5.继续教育，其实是评职称的资格，也就是每年继续教育是有学分的，事业单位要求专业技术人员每年要修够一定的学分，才有资格去评职称。
6.转正定级是转正定级，职称是职称，转正定级指的是由见习生转为正式编制人员，转了之后，工资会上一个档次。而评职称是在转正定级的基础上评的。
7.非常诧异，你都工作了3年了，居然没弄懂这个，更诧异的是你单位的老前辈，尤其是财务居然没给你弄这个转正定级和职称，因为转正定级和评职称是要加工资的，加工资后由财务去财政局调整你的工资。也很诧异，你居然没和其他单位的人或者本单位的人，亦或者一起考上事业单位的人交流过。。。。。无限纠结中。。。。问题二：事业单位干部编制怎么评职称 1、初级工、中级工、高级工不是干部编制，是技术工人，也就是工勤编制。
2、干部编制可以走专业技术人员职称。
3、没评过就没有职称
让你考职称计算机的话就是走专业技术人员职称，就好比大学里的助教、讲师、副教授、教授。
专业职称和专业职务你可以问下你单位的组织人事科，不同的单位不一样，很多系列，比如医院的主任医师，学校的高级教师、还有农艺师、研究员之类
你以后还得陆续的考职称外语、继续教育，等着吧，要到正高职称得很多很多年问题三：事业单位职称评定 业单位怎么考职称 事业单位的职称是评聘结合的
主要看你单位有多少职数了，比如你单位工程师职称的职数有5个，那么已经是工程师的人已经有5个了，那么即使你评上了工程师，那么也不能被聘，只有既评又被聘的才能拿那个职称的工资。所以你在评职称之前先去了解你单位的职数。
不能考与岗位不匹配的职称。另外比如你单位只有农艺师的职称（我只是比如），而你的专业是法律，那么你就走不了专业技术路线，只能走管理岗位。
希望能解决您的问题。问题四：事业单位怎么评职称 按照职称评审的要求，参评的专业必须是与现在从事的工作相同或相关。所以你应该评财会。但是由于你的专业是电子信息，所以你要走财会道路的话会很难，以后评高级职称更难，你可以搞个后学历来解决。如果你不走财会，而是走你本专业的话，由于你从事的工作不支持你的业绩，所以你的业绩就要造假了……你还是问问你们的人事部门，他们会根据情况给你一个好的建议、问题五：机关事业单位怎样评职称 事业单位评职称，一是要个人准备材料（按照单位要求，1、自己的学历资历证明材料；2、从上个取得职称时间算起的学术成果、年限）二、单位是否够组织相应专业评审委员会的级别，如果不够要求，则单位负责送出去委托评审。问题六：事业单位的职称是怎么评定的？ 事业单位是根据自己的事业专业来确定设置职称岗位的。所管的事业如是财政类、审计类等相关的，可能需要会计师的技术职务岗位，否则不会设置。持有会计师专业职务的资格的，在没有岗位的情况下，不会受到聘用，由此也无法与工资挂钩。顺便问一下，你的计算机中级是不是职业资格呀？如是，职业资格和技术（专业）职称是两码事。比如：注册会计师，是一种职业资格；而助理会计师、会计师、高级会计师是专业职务资格。专业职务资格是需要有岗位并得到聘任，方有实际作用。操作中有：高职低聘的。
再说到某单位“总会计师”、“总经济师”、“总工程师”这都是行政领导职务。问题七：事业单位和别的单位评职称的要求是一样的吗？ 不一定一样，事业单位都有自己的一套评审体系，又叫做内部职称。人事厅职称的要求是本科毕业5年专科毕业7年。问题八：事业单位专业不对口怎么评职称 5分事业单位专业不对口与职称没有任何关系。所有的事业单位里的职称都需要参加考试才可以评定下来。建议事业单位工作人员可以报考自己处在单位的相关的职称。
有关职称的概念如下：职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。
以下人员可以报考相关的职称：
职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。其中，中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列（专业）设5个级别。
高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列（专业）设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。
中小学教师设正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。
关于技术员、助工、初级职称、中级职称的评定？
关于几种职称的评定标准分别如下，请相应对照：
技术员职称：
1、大中专毕业从事专业技术工作1年以上；
2、高中毕业从事专业技术工作6年以上；
3、初中毕业从事专业技术工作10年以上；
初级职称：助理工程师职称评定申报条件
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
（3）中专毕业，从事专业技术工作，取得员级技术资格，从事专业技术资格三年以上。
（4）高中毕业，从事专业技术工作，取得员级技术资格，从事专业技术资格七年以上。
（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作，取得员级技术资格，从事专业技术资格十年以上。
中级职称：工程师职称评定申报条件
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上。
（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职称四年以上。
高级职称：高级工程师职称评定申报条件
（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任
中级职称、职务五年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称、职务五年以上。
（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称、职务五年以上。
注：职称里没有助工一职位。问题九：事业单位职称有哪些？怎么评职称 机关事业单位专业技术职称：
（1）【有哪些】经济系列，工程系列，会计系列，政工系列，档案系列，与本单位业务或者专业范围有关的系列（如教师/审计/税务/金融/卫生/外语等系列）等等。
（2）【怎么评】向单位申请，单位同意聘任并报人事局批示，人事局批示后向单位下发公文，单位去人事局工资中心调整档案工资，单位正式聘任并内部发文公告。问题十：事业单位职称评定 首先给你明确一个概念,所谓职称,就是专业技术禒务任职资格,在专业技术岗位工作达到一定的时间,符合该技术职务的任职条件,经过相关考试(外语\计算机),就可以申报。评审通过，表明你具备该任职资格。这是聘任的基本条件。
其次，2009年大专学历，晋升初级职称是在2012年，各地的政策可能有所不同。对你来说，考本科很重要。至于哪个学校的本科，我倒认为无所谓，只要专业对口，方便学习，学历国家认可就可以。至于专升本考试，要看你专科的专业，晋升职称对专业的考虑不多。
不考本科，今后考中级职称或者晋升中级职称要么就不具备条件，要么就需要过长的时间，你还年轻，建议你考。