为什么HR要把优点转换为缺点？
答案:1 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-12-02 05:54
- 提问者网友：世勋超人
- 2021-12-01 14:25
为什么HR要把优点转换为缺点？
最佳答案
- 五星知识达人网友：持酒劝斜阳
- 2021-12-01 15:53
真正能为公司招聘恰当人选的有几个？所谓的HR，她们自己总认为自己有一种能掌握生杀大权的能力，更多的是通过单位招聘增长自己的阅历，根本不会管你适不适合，总之一句话不管你是谈话用了十分钟还是半个小时，几天后还是不会接到录用电话！ 来自职Q用户：刘先生
面试的真正意图不是听你说就相信的，更多的是一种智商的对话，以己之矛攻己之盾，在这个过程中考察你的理解和应变。面试官说你不好不是真正认为你不好，而是想知道你面对被否定时的处理办法 来自职Q用户：陈先生
面试的真正意图不是听你说就相信的，更多的是一种智商的对话，以己之矛攻己之盾，在这个过程中考察你的理解和应变。面试官说你不好不是真正认为你不好，而是想知道你面对被否定时的处理办法 来自职Q用户：陈先生
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