Avon验厂文件应注意的几点问题 ？

Avon验厂文件应注意的几点问题 ？

一、    药品领用记录：

1、医药箱上的明细与领用记录上的药品统一；

2、药品领用记录药品的剩余数量与真实数量相符；

3、不准出现过期药品；

4、药品使用必须有使用人；

5、药棉的使用必须配合药品的使用；

6、药品包括创可贴、药棉的使用不可过于频繁，一月数次即可；

7、消毒纱布的使用必须有药用胶布、剪刀的使用，同样药棉的使用必须有药品与镊子的使用。

二、    断针记录： 

断针记录必须与领针台帐相对应，领用时间与数量相符。型号与数量相符，根据真实情况可一天领两次或多天不领，注意灵活性。

三、抽检验记录：

 1、对于既做抽验记录又作检验记录的部门，抽验与检验的货号要统一并与本部门的培训记录、反馈记录相统一；

 2、精验检验的合格率应为100%，毛验抽验为96.5%以上；

四、培训记录：   

1、培训记录上授课人与记录人为同一人，评价人为培训项目相关的人（可以是厂长、组长、检验人员），例如，主任培训质量、主任记录、检验人员评价；组长培训卫生、组长记录、主任评价等。

2、培训内容要灵活，多样，可培训操作、卫生、安全、规范化的等内容，不必全是工艺。

各个车间存在问题：（粗心型）

1、检（抽）验记录 是抽验记录检字应划掉。不合格数为0，不应是无。

2、手针型号为5#6#，机针型号为11#、14#、16#；引被针为3#；并且不能代领。

3、断针记录里的断针应单个分开贴，不能用整个大胶带贴，保证其真实性。

4、相关车间的货号操作日期要统一，例如7月份发的货，有的在8.20做培训记录，明显没有沟通。

5、手针领用记录太假：例如统一穿珠可以一起领针，但在检验的时候为什么一起领针。

6、所有记录不能超前，29号验厂，所有记录只能做到28号。

7、小毛病比较多。

8、（懒惰型）质量抽验记录的量太少、培训记录太少。

内容摘自www.yanchang.renzheng.com/html/list/333.html

Avon 工厂评估一般要求

针对供应商生产流程、设备及生产能力的评估；成文的健康安全程序；评估记录（包括机械设备、灭火器、洗眼器/淋浴设施等）；宿舍（卫生许可证和评估报告）。

1）健康安全    ● 事故或受伤报告；    ● 化学品仓；    ● 物料安全数据表（MSDS）；    ● 必需的（合规格的）个人防护用品清单；    ● 应急计划；    ● 固定或移动消防设备的检测、检查和维修保养记录；    ● 疏散图 /  走火图；    ● 工厂评估要点；    ● 以下审核要点为社会审核的一般要求，为CSCC的顾问师提供了验厂指引。

2）童工    ● 必须保留所有工人年龄证明文件的副本，审核时要注意文件副本是否是工人自己的身份证明文件；    ● 巡视工厂时，检查所有区域确保工厂不雇佣童工（尽管在工厂里面的儿童不是工人，应建议工厂不应让他们在生产区域出现）；    ● 现场随机抽查的工人必须有对应的身份证明文件和劳动合同。

3）工资工时    ● 工资表和工卡必须包括所有在场的工人；    ● 工卡所反映的工作时间不能超过法律的要求；    ● 工资表上列所有扣款必须合法而且得到工人得允许；    ● 正常工作时间和加班时间的工资计算符合法律要求；    ● 员工清楚书面或口头雇佣合约的条款；    ● 员工反映的情况和工卡、工资表上所反映的情况必须一致；    ● 员工因素；    ● 挑选参与面谈的工人时，必须遵从随机原则，并且在管理层不在场的情况下进行；    ● 进行工人面谈的目的是对工厂的工作环境、稽核的记录和管理层的声明进行确认；    ● 员工上班时可以上洗手间和喝水，这些权利不应受到限制；    ● 员工反映的情况是否和其他发现吻合？    ● 配额、运输与分包；    ● 检查包装、装卸和堆放垃圾区域是否存有转船的证据；    ● 生产区域的标签和产品是否和订单吻合；    ● 合适的安全程序、政策和文件系统。

4）健康安全：急救    ● 每个独立车间或每100人至少配置一个急救箱；    ● 每个急救箱处至少配有一个急救员；急救箱最好包括以下药品：粘性绷带、纱布绷带、联合垫、吸入氨、冷敷袋、洗眼液、胶带、橡筋、烧伤膏、急救棉球、一次性医用手套、医用镊子（医用剪刀）、消毒水、医用酒精。 4.1 健康安全：紧急出口    ● 每层楼至少有两个出口，而且标识清晰；出口不可上锁、不可堵塞；    ● 出口标识明显易辨；    ● 楼梯间和出口必须安装应急灯；    ● 出口门向外开，而且至少不小于两人的宽度；    ● 出口直接通往外面或通往向外的楼梯。 4.2 健康安全：通道    ● 主辅通道至少有两人的宽度；    ● 主通道清晰标识而且有紧急照明装置；    ● 所有通道必须畅通无阻、保持整洁。 4.3 健康安全：疏散计划    ● 各楼层必须在显眼处张贴疏散图；    ● 疏散图必须用当地语言；    ● 疏散演习至少半年一次。 4.4 健康安全：消防设备    ● 各楼层灭火器/消防水喉必须在显眼处并易取易拿；    ● 数量足够分布均匀：每个车间至少一具，每25人一具，每75英尺一具；    ● 灭火器安装在墙上或柱上，清晰易见、易取易拿；    ● 灭火器每年保养一次，并保留挂牌记录保养日期；    ● 灭火器的使用方法必须用当地语言书写并张贴，以便所有工人均能理解。 4.5 健康安全：洗手间    ● 洗手间保持干净，冲水功能良好，而且垃圾箱必须有盖；    ● 数量要足够：女工人每25人一个蹲位，男工人每50人一个蹲位；超过150（含150人）人（不论男女），每40人一个蹲位；    ● 洗手间必须每日清洗，并提供厕纸、肥皂和毛巾；    ● 洗手间男女必须分开；    ● 必须有足够的隐私保护（譬如蹲位有门等）。 4.6 健康安全：工作环境    ● 足够温度和通风措施，建议车间温度在15-30摄氏度之间；    ● 切割、车缝、修整和一般生产车间必须有足够的照明；    ● 建议切割、车缝、修整和一般生产车间的光度为300-500尺烛光，建议仓库的光度为30-50英尺烛光；    ● 噪音控制（建议噪音水平不超过85分贝），员工不能连续8小时处于大于85分贝的工作环境；    ● 噪音水平高于85分贝的车间，工人必须佩戴耳塞；    ● 必须为工人提供防护，建议为尖锐部件或外露的移动部件装置防护罩或皮带保护罩；    ● 根据需要为工人提供钢丝手套、防护鞋等。

文章来源:【CSA中国验厂论坛 www.china-coc.org】

验厂是客户确定定单的一项重要程序，验厂不合格就会失去定单。江南验厂中心—南京通亿家企业管理有限公司职业辅导专家亲临工厂，将为工厂量身定做有关社会责任验厂（人权验厂）、品质验厂（生产能力验厂）、反恐验厂等方面的手册、程序文件、记录及相应的现场整改，指导以上措施的实施直到正常运作。      根据AVON(雅芳)客户守则，进行自我评估，找出存在的问题和差距，及时改进，使工厂顺利通过AVON验厂(雅芳验厂)；根据AVON(雅芳)客户守则，现场进行模拟AVON验厂(雅芳验厂)，包括现场检查、文件检查、员工面谈和管理代表面谈等，现场辅导讨论，提交审核报告，提供改善建议。为工厂通过AVON验厂(雅芳验厂)保驾护航。