赔偿细节列表怎样列出

请问五级工伤赔偿款该怎么开出哪些赔偿细节向老板索赔?按政策应赔多少?

工伤赔偿分为两个部分：

一、工伤医疗期结束后有医疗费、误工费、住院生活补助费、适当的交通费、护理费、一次性伤残补助金。

二、你若和所在单位解除劳动关系，则由单位支付你一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。

另就你的问题请说明一下你的具体工作地点在哪里？有没有买工伤保险？受伤前的工资是多少？我再明确以上三种补助金的具体数额

五级工伤,一次性伤补本人工资16个月,单位负责安排工作.. 标准为16个月的本人工资，如工伤职工本人每月工资是2000元五级伤残的一次性伤残补助金为32000元。 如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资高于职工月平均工资的300%即高于6135元的，一次性伤残补助金按照职工月平均工资的300%计算98160元。 如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资低于职工月平均工资的60%即低于1227元的，一次性伤残补助金按照职工月平均工资的60%计算即为19632元。