一次性伤残补助金，一次性医疗和就业补助金，伤残津贴是不是一回事?

骑摩托车出了车祸评了八伤残保险公司能赔多少.

不是一回事。

工伤保险条例
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1、保留劳动关系，用人单位给伤残津贴，5个月你本人工资的百分之七十。终止劳动关系的用人单位给一次性伤残就业补助金，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金 2、在工伤的停工留薪期间，由单位支付工资，和护理费。 3、经劳动能力鉴定确定需要护理的，根据护理等级不同基金支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 4、残疾辅助器具费用，基金支付 5、医疗费、康复费、住院伙食补助费由基金支付 6、在外就医发生的交通食宿费用由基金支付