公司总是拖欠工资,怎么办啊?
答案:7 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-01-08 04:16
- 提问者网友:玫瑰园
- 2021-01-08 01:07
公司总是拖欠工资,怎么办啊?
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- 1楼网友:山有枢
- 2021-01-08 07:33
申请劳动仲裁啊。
- 2楼网友:人间朝暮
- 2021-01-08 06:48
保存好证据,尽量多收集劳动违法的直接证据,到劳动局劳动执法部门举报申请维权
- 3楼网友:撞了怀
- 2021-01-08 06:09
固定好你和母子情缘孕婴用品店存在劳动合同关系的证据(比如劳动合同,工作证,证人等),想所在地的劳动稽查大队报案,要求3个月双倍工资
- 4楼网友:大漠
- 2021-01-08 05:38
如果选择离开这家单位的话,你可以申请劳动仲裁或者向当地劳动监察大队投诉,反映一下你的情况,他们会帮你解决问题的。
公司支付工资和工作时间如果都违背劳动合同,可以要求支付约定时间外的(8小时)加班费(双薪),补办劳动保险或给予补偿。
公司支付工资和工作时间如果都违背劳动合同,可以要求支付约定时间外的(8小时)加班费(双薪),补办劳动保险或给予补偿。
- 5楼网友:话散在刀尖上
- 2021-01-08 04:16
按时发工资公司的义务但拖延几天也不是大事,法律也不能怎么办,只要能给一般劳动部门也不介入管理,能忍就干下去,不然就换一家,总之这类的小事情全国太多了,不签合同,不发工资一托几个月一年的还有呢,总理不是...
- 6楼网友:长青诗
- 2021-01-08 03:33
你好,就你描述的问题,律师答复如下:
首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以要求单位补发工资。
第三,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福!
首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以要求单位补发工资。
第三,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福!
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