我这个礼拜天去新的单位上班，工资6200，交五险一金，五险一金大概从工资里扣多少？谢谢

我这个礼拜天去新的单位上班，工资6200，交五险一金，五险一金大概从工资里扣多少？谢谢

以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同
五险包括:
养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%;
医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳10%;
失业保险: 个人交纳1%，单位交纳2%;
工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。
一金包括:
住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
五险一金个人交纳合计16~23%，约992~1626元。

具体要看你们单位的住房公积金缴纳标准是多少，假设7%，那么就是工资的18%。假设12%，那么就是23%。大约可以按20%计算。 1.基本养老保险：用人单位费率一般不超过20%，个人费率为8%。缴费基数最高为统筹地职工月平均工资的300%，最低60%。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为统筹地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%计入个人账户。  2.基本医疗保险：单位6%（计入统筹账户，分担住院费用和部分门诊），个人2%（连同单位6%中的30%左右，用于支付门诊费用或起付线以下的医疗费用，可以携带和继承） 3.失业保险：单位2%，个人1% 4.工伤和生育保险：两项保险费一般不超过2%，全部由单位缴纳 5.住房公积金：双方缴存比例分别不低于职工上年度月平均工资的5%，不高于12%。全部归属个人账户 个人和企业缴纳五险一金均能在所得税之前列支。个人提取基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金时免征个人所得税。