三金一险指什么

三金一险指什么

问题一：三金一险是什么意思？ 国家规定的是三金一险，个别地区已经采用五险一金。社会保险一般有：养老、医疗、工伤、失业、生育保险，再加一个公积金，统称“5险1金”。也有只提供养老、医疗、工伤、失业的，加公积金，称为5金的。
各地的险种都不一样，每种险的缴费比例也不一样，请查询当地社保、公积金管理部门。
举个例子来说一下三金一险的意义。
如，你的工资是1000元。
当地所采用的是五金一险制，那么需要另外交纳工资的54%作为五金一险。其中个人交纳12%左右，企业交纳42%左右。这部分钱名义上是在你的名下。但不能做为每个月的现金发放。此时1000元，你拿到手的钱是880元。所扣除的120元及公司交纳的420元共540元钱，存进你的五险一金户头。三金一险同理，只是比五险一金少了2部分，大约少11%。这些钱将来均可以使用。如果仅仅是1000元的工资，而没有三金一险。你可以看出，你实际少了多少薪资了。问题二：社会新人求教：“三金一险”是什么东西？ 三险即：养老保险、失业保险、医疗保险
一金即：住房公积金（购房按揭时所用）
假设你的社会保险基数为2000（此基数以你们公司为准，你可以问一下你们公司的人事部门，而交费比例都是统一的），现以北京地区缴费比例为例
1、养老保险
个人缴纳比例8%，公司交纳比例20%，其中个人账户每月存储额=(8%+3%)*2000=220元
公司交纳的其余17%作为社会统筹基金，在你满足领取养老金条件之前，可暂时理解为统筹基金都发给了目前的老人。
领取养老金条件：
男性满60周岁；女性满50周岁
1998年7月1日前参加工作并缴纳社会保险，缴费年限累计满10年的
1998年7月1日后参加工作并缴纳社会保险，缴费年限累计满15年的
特别注意：“累计”，如果中途你到过的公司不给你缴纳，你的保险就要断了，那么你以前交过的就不算了，要重新交纳至累计15年方可取用。如果你有一天辞职不干了，你也要争取到当地人才中心自己缴纳，以保证累计15年。
养老金的领取数量
我想这个也是你最关心的，举个例子。
某男性员工目前25岁，2000年参加社会保险，其领取退休金的年龄为60岁。
假设2035年该员工累计缴纳社保35年，且缴费基数为2000元；期间公司共缴费16800元，个人缴费共67200元；个人账户中金额92400元。
2004年全国职工月平均工资1022元；假设2030年全国职工月平均工资为5000元
该员工月退休金为①+②=1770元
①基础养老金：5000元×20%=1000元
②个人账户养老金：92400÷120=770元
此例子适用于98年7月1日以后参加工作的人。你可以参照此例大致计算一下自己的数量
2、医疗保险
个人部分：2%+3元；公司部分：10%
其中个人账户（也就你的医疗存折）每月：（2%+0.8%）*2000=56元
其余部分都是统筹基金，交给社会，由国家统一分配
享受医疗保险保准：
在外省市发生的医疗费不能享受医疗保险。
2001年4月1日前参加工作，2001年3月31日后退休职工，累计缴纳基本医疗年限必须男满25年 ，女满20年（含符合国家规定的连续工龄及2001年4月1日前实际缴纳养老保险年限），职工缴费年限不足以上规定的，以上一年本市职工月平均工资为基数，按7%不足基本医疗保险费年限后，自次月起享受退休人员的基本医疗保险待遇。
2001年3月31日后参保人员，按实际缴费计算年限。退休时不足规定年限的，个人账户余额退还本人，但不享受基本医疗待遇。
3、失业保险
个人缴纳部分 0.5%；公司交纳部分 1.5%
无论是个人部分还是公司部分，都不计入个人账户，全部交给国家
特别注意，农民工不缴纳失业保险
失业保险的领取：这个你应该比较关心，但是看了介绍，估计你的心都......
连续交费1年以上不满2年，领取3个月的失业救济金
连续交费2年以上不满3年，领取6个月的失业救济金
连续交费3年以上不满4年，领取9个月的失业救济金
连续交费4年以上不满5年，领取12个月的失业救济金
连续交费5年以上的，按每满一年增发一个月失业救济金，但最长不超过24个月。
失业人员领取失业救济金期限内，重新就业后再次失业的，交费时间重新计算！
特别注明：救济金就目前来说非常少，每月也就几百块钱，根据上面的年限，最长也就能领24个月的，还得保证你缴纳失业保险年限为5年以上。还不浮你申请失业救济等一系列的手续费......余下全文>>问题三：三金保险都是包括什么 一、三金保险都是包括住房公积金、欠薪保障金、残疾人失业保险金。
二、相关知识：
五险三金是劳动者合法权益的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、欠薪保障金、残疾人失业保险金。
其概念如下：
1、养老保险：全称社会基本养老保险，是国家和社会根据为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。
2、医疗保险：是为补偿疾病所带来医疗费用的一种保险，其目的就是解决大家看病就医困难问题，减轻参保人看病就医压力，避免因病返贫，因病致穷。
3、失业保险：通过国家立法强制执行的，在劳动者由于非本人原因而去工作、收入终端、失去生活来源时，从国家和社会获得帮助的一种社会保障制度。
4、工伤保险：对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者医疗救治以及必要经济补偿的一种社会保险。
5、生育保险：确保女职工怀孕及分娩期间基本生活，保障其得到基本医疗服务的社会保障制度。
6、住房公积金：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
7、欠薪保障金：是指用人单位拖欠员工工资且有本条例规定情形时，由主管部门根据相关条例规定，用欠薪保障基金向员工垫付一定数额工资的社会共济制度。
8、残疾人失业保险金：符合条件残疾人申领失业保险金制度，其目的就是确保残疾人的基本生活。问题四：保险里面的一险三金是指什么 不是三险一金吗问题五：五险一金与三金有什么区别 你好，有很大的区别，首先说一下五险，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指住房公积金。
没听说过三金，你说的应该是三险吧，就是选择其中的三个险种。
缴纳的越多，享受的越多。建议缴纳五险一金。
因为养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。　工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。
河北七海人力资源温馨关爱，希望可以帮到你，更多参考资料可查看：www.hbrl.cn/问题六：社保三金指的是哪三金 社保只有五险一金，没有三金，具体是：
1、社会保险包括以下五项内容（五险）：
——养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。
——失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。
——工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。
——医疗保险：即劳动者在患病期间的收入补助和在医疗护理方面的保障措施。
——生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。
2、住房公积金（一金）是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：一是积累性，即住房公积金虽然是职工工资的组成部分，但不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。二是专用性。住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人帐户内的住房公积金。问题七：三金是指什么 工作中的三金：
以前的三金指养老金/医疗保险/住房公积金,以前因这三项的征收单位不同,所以叫三金.
??现在,养老金和医疗保险统一由地税代征,交往社会保险中心,每年的7月1日至明年的6月30日算一个缴费年度,缴费基数为上年社会平均工资的60%至300%,去年的社平为1585元.参保方式有两种,单位参保及个人参保,详细项目及比率如下:
??本市人员----以企业参保的(有单位的).,具体比率如下:
??1.养老金22%,其中单位14%,个人8%;
??2.医保:10%,其中单位8%,个人2%;
??3.失业保险3%,其中单位2%,个人1%;
??4.工伤保险2%,全为单位缴纳;
??5.生育保险0.8%,不管男女,都要参保,全为单位缴纳.
项目和比例如下:
??1.养老保险18%;
??2.医保:10%
??
??社保缴交累计15年,至退休年龄就可享受退休金.
??
??住房公积金,缴费比例为20%,一般由单位和个人各半.具体视单位的\肚量\而定
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“三金工程”指的是什么
美国的信息高速公路计划，不但在美国国内，而且在国际上也得到了热烈反响，许多国家都推出了相应的战略措施。我国目前处在工业社会向信息社会的转变中，面对这一机遇，我国科学家和行政管理人员也不会漠不关心。1994年，国家提出了“三金工程”，即金桥工程、金关工程、金卡工程，进行信息基础设施建设。国家首先在骨干企业之间建立一个中国经济信息网，构成一座金桥（ChinaGBN）；在海关等领域内进行电脑联网，建立一个全国性的骨干网络；在银行、保险、公用事业中利用电脑网络和IC卡系统进行数据信息管理，使用电子货币，以便促进金融业信息在更高程度地进行交流。
总之，要在全国实现信息资源社会化，信息服务网络化，增强经济实力，提高工作效率，促进社会的发展，改善人民生活。
随着三金工程的发展，后来又出现了金税工程和金卫工程，分别进行税务电脑网络化系统和医疗卫生信息电子化，增强国家税收和人民的健康水平。
可以预见，在不久的将来，全国各单位和家庭中的电脑都会进入网络，成为名副其实的漫游在网络海洋中的电脑之舟。 参考:baidu问题八：什么是三金保险 以前叫“三险一金”，是指：养老保险、失业保险、医疗保险及住房公积金。
现在叫“五险一金”，是指：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保耿及住房公积金（其中，后两项保险个人不用缴费）。
养老保险要等到法定退休年龄时方可享受；失业保险缴费一年后失业的方可享受，医疗保险缴费三个月后可享受。问题九：社保“三金”是指哪三金 社会保险有六项：养老、医疗、失业、生育、工伤、重大疾病，其中工伤、生育、重大疾病是单位全额帮我们缴纳地，剩下的养老、医疗、失业，分别按比例个人和单位共同缴纳。一般的三金也就是这三金。