劳动合同法对三险一金怎么样规定的?

劳动合同法对三险一金怎么样规定的?

五险分别为，养老保险、大病统筹医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。一金为住房公基金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费（一人一半，你交就能多拿多少），工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
养老保险好处是，你退休后还有工资发。大病是你有重大疾病是高于一定标准的药费给你报销，他们的功能都是与名字相联系的，一金的好处就是你要买房，用商业贷款利息为80%，而公积金贷款利息约为66%，而且你在装修房屋是还可以凭证明把前取出，如你退休之前没用一金，凭退休手续，可以全额退给你。

没有规定

公司给我们买了两年了，但是上网上怎么查不到？还有就是医疗保险卡也不发到我们手里,问公司领导，都互相推脱。我想咨询一下该赵那个部门解决。