我向哪里举报单位胁迫我写因个人原因的辞职报告?

我向哪里举报单位胁迫我写因个人原因的辞职报告?

发生劳动争议，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。但劳动者要收集用人单位威胁你的相关证据，否则劳动仲裁是不会支持的。

劳动仲裁基本程序：
1．争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；
2．仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；
3．仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人；
4．开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述；
5．调解；
6．调解不成，裁决。

根据《劳动仲裁法》
第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

收集证据到劳动监察大队投诉！！！ 再看看别人怎么说的。

你有啥证据证明用人单位胁迫你书写辞职报告？你没有给大家出示，大家没法依据事实告知你咋个举报。你讲讲看。