办理助学贷款而有求于别人，是否应该送礼，送什么礼？（前提我还是学生）

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您好，看到您的问题将要被新提的问题从问题列表中挤出，问题无人回答过期后会被扣分并且悬赏分也将被没收！所以我给你提几条建议：
一，您可以选择在正确的分类下去提问或者到与您问题相关专业网站论坛里去看看，这样知道你问题答案的人才会多一些，回答的人也会多些。
二，您可以多认识一些知识丰富的网友，和曾经为你解答过问题的网友经常保持联系，遇到问题时可以直接向这些好友询问，他们会更加真诚热心为你寻找答案的。

要想管理好一个企业：
要有一个公心，成天说务实，说实话、办实事、报实数，杜绝山头主义，NND全是放屁，杜绝山头主义，海信科龙现在简直就像割韭菜，总们一换底下的人就要被换，难道这就是杜绝山头主义吗？保护员工允许投诉，投诉了又怎么样哪？只有一个结果就是告诉被投诉的人，谁投诉了你，没有见为此展开过调查，朝中有人好办事啊！至于投诉人的下场，哈哈哈，可以想象！
这几天看了看周董在海信时代上写的干部要如何用好权利，上面写的现象就是目前企业出现的现象，说明他们很明白这个企业目前存在的问题！可是采取的措施哪？也就是喊喊口号罢了！
海信真的是个培养人才的地方，但是培养出来的人才最后都去了哪里？在为谁工作？我就不明白了，为什么在这个企业被认为是不优秀的人，为什么到了别的企业都是骨干？而真正留下来的人是精英吗？
哎！说来说去在海信要是讨论如何才能管理好一个企业的问题的话，只能用一个形容词：用割韭菜的方法管理好一个企业就是海信的管理之道！看看海信科龙就之道了！
每次石总在会上痛批海信人如何不好，科龙人如何好的时候，你就没有想想你在海信做领导多年，难道这帮对我不是你带的吗？
当海信大批的换产品总的时候你们就没有想想你们没有责任吗？你们的市场人员下市场多吗？了解市场吗？闭门造车能够对应这个市场吗？要不你们这些总们亲自找个分公司干干，叫我们看看你们的真正本事！

学生没有太多的钱。你可以考虑一下。云南的这盒普洱茶！价值100元，不算贵！如果需要可以加我QQ269330048

想想你心中的她是在某年的，某月的那天，相识相遇的， （他她）是不是快过生日了？是不是快到你们纪念日了？ 竹简可以珍藏一生一世的文字见证。 用自然的材质、质朴的爱情，把内心深处的感言化为文字， 把您想说的话利用先进的雕刻技术，刻在即有简传统文化， 又有悠久历史的竹简上吧，让竹简来见证彼此。 不用担心自己没有文采，这样一封情书并不需要花言巧语的妆点， 内心的真实就足够打动恋人的心。 如此独一无二的礼物，不怕水，比纸质情书更容易珍藏。 还有可以制成手机链，把文字微缩的袖珍版竹简， 能够把甜蜜的情话天天带在身边。 想象多年以后， 旧相片会微微地泛黄、而如今年轻的爱人也会渐渐老去， 然而这竹简上的心意仍会历久弥新， 见证着当年风花雪月的旧日时光。 在百度搜：雕叶留情 就有卖的 希望对你有帮助