十月一号离职,九月三十号是不是可以不上班了
答案:4 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-02-27 15:25
- 提问者网友：绫月
- 2021-02-27 10:51
十月一号离职,九月三十号是不是可以不上班了
最佳答案
- 五星知识达人网友：山有枢
- 2021-02-27 11:51
可以，补缴社保需要提供劳动合同复印件，身份证复印件就一定要的啦。补缴8-9月的，然后再10月的正常缴纳中如果员工已经离职，则可以正常办理减员。 个人建议，首先正常缴纳在职员工的社保，离职的补缴先不理。然后，在正常缴纳完成后，携带上述所说的补缴需要资料前往补缴已离职员工8、9月社保（需要缴纳一定的滞纳金）。如果人数不多的话，建议采取这个办法。 以上是个人经验，只供参考，xiexie!
全部回答
- 1楼网友：十年萤火照君眠
- 2021-02-27 14:32
九月卅日是工作日，要上班！
- 2楼网友：荒野風
- 2021-02-27 13:47
不行的
- 3楼网友：舍身薄凉客
- 2021-02-27 13:10
要在九月三十号那天办理好所有的离职手续。包括失业救济金、社保等等。
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