我在饭店上班没有满一个月,被辞退,可以去投诉吗?

我在饭店上班没有满一个月,被辞退,可以去投诉吗?

用人单位无故辞退劳动者的，属于违法解除，应当支付赔偿金：二倍经济补偿金；即2*0.5=1个月工资。如若用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，支付半个月。

法律依据：《劳动合同法》
第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

《劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

当然会，只要你能证明在饭店工作过就可以，另外如果超过一个月没签订合同，还可以要求支付从入职第二个月开始的双倍工资

没必要，既然如此再找别的工作就是，现在还怕找不到工作吗？投诉伤神费力不值得，划不来的。