决定离职，但交接工作一定要上满一个月吗，还是只能旷工才能尽快离开单位。

我和同事发生矛盾（因为一点小事他骂我一位年长的同事，我看不惯告领导了，他就怀恨在心了），现在他经常无故找茬骂我（骂得很难听，都是流氓话，我是女生），但因为他是现任领导亲信（原任领导调走了），办公室没人敢说他。我和现任领导谈过，但领导说他年龄小，让我让着他。我决定离职，但领导说交接工作必须要干满一个月，我不想每天在办公室听他骂我，如果我旷工，是不是就可以尽快离开这家单位。可旷工是不是会记录在档案中，对将来有负面影响。大家帮我出出主意，谢谢。

按照劳动合同法，一般是要提前30天辞职的，试用期3天。如果超过一个月不满一年没签合同的提交辞职信就可以离职，还可以要求两倍的工资和经济补偿金。

我也不确定，还是看看专业人士怎么说。