服装厂怎样留住工人？？？（大的服装厂）
答案:5 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-04-22 11:45
- 提问者网友：最美的风景
- 2021-04-21 20:46
要具体的办法
最佳答案
- 五星知识达人网友：孤独入客枕
- 2021-04-21 21:57
要有一定的好的管理方法和好心态，要和你团对有信心，用实际行动去感化你的团对，做到有我就有大家的
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- 1楼网友：有你哪都是故乡
- 2021-04-22 02:18
最好的办法是倾听你的最基层人员的心声，就是下力的，听他们的绝对好，我也这样试过
- 2楼网友：由着我着迷
- 2021-04-22 01:08
最好的办法是双方签定合同。可以签定半年。或者一年，具体办法是，先压一 个月工资，然后每月按时发放工资。签下合同的，没有按合同里的时间就离职扣除先前压的工资里的一半。如果按合同的里的时间到了 要离职。那么公司可以按一年工和半年工给于一定的工资奖励。具体奖励办法有你们公司自行签定。
- 3楼网友：鱼芗
- 2021-04-22 00:20
将心比心，付出多上就收获多少，你给的越多，工人就干的就齐劲，对工人好一点，《重赏之下定有勇夫》!!!.好好想想吧
- 4楼网友：未来江山和你
- 2021-04-21 23:35
按时发工资，经常和他们交流，了解他们在想什么
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