员工上班，单位没有续签合同行吗？

答案:2 悬赏:50 手机版

解决时间 2021-04-12 14:45

提问者网友：留有余香
2021-04-12 01:10

员工上班，单位没有续签合同行吗？

最佳答案

五星知识达人网友：十年萤火照君眠
2021-04-12 01:19

劳动合同期满后，员工和用人单位都默认且员工继续工作的，用人单位应在续工作的一个月内和该员工续签劳动合同。用人单位到期没有依法续签的，应向员工每月支付双倍工资！

全部回答

1楼网友：末日狂欢
2021-04-12 02:36

你问题说的并不完善，只能根据所理解的回答了，如果你是劳动合同到期，用人单位让你别上班，但又没有辞退你，也没有和你签订劳动合同，那么问题来了，很可能单位在一段时间后将你开除，说你旷工，建议你，继续去上班，并要求续订劳动合同，如果用人单位让你不要上班，你要问为什么，要让单位出据文件，如果单位要解除你，那么要解除通知书，一切要有证据证明你们之间发生的事件，否则将来采取法律来保护自己的合法权益时，有可能会因无证据而得不到支持。申张正义团队为你解答

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