我是应届毕业生，拿到了无锡纽迪希亚的EHS职位，但工资不高，应该去么？

我是应届毕业生，拿到了无锡纽迪希亚的EHS职位，但工资不高，应该去么？

建议刚毕业不要看工资待遇，看一下这份工作在你的个人职业规划中起到一个什么样的作用，能让你学到什么东西、掌握什么职业技能，如果工资不高，但是你的领导很有水平、公司的生产设备及体系流程比较优秀，但是目标得清楚，比如：我在这家公司要工作多久、要在这么长的时间内掌握什么技能、工作的同时关注下一家目标企业，做下一步的具体规划，短时间内的工资水平不能代表一个人的能力，也就是说低起点可以有较高的加速平台，高起点未必有较高的工资增幅。
一句话，重要的是你的职业生涯的规划，在什么时间达到多少工资，在什么时间该跳槽……
目前整个国家的行业局面不是很景气，很多公司实行上4休3（上4天班、休息3天）、变相旅游放假等等，工作不是很好找，尤其是高工资的工作更难找，所以我劝你：先就业再择业，建议跳槽期限：5年一跳。如果公司好的话，你可以好好表现，争取晋升，领导层的工资跟一般员工的差距可不是一般的~
希望对你有所帮助！

钱么够吃饭租房子就可以 关键是看这个职位对自己有什么帮助，能不能帮助积累经验，提升自己，发挥自己的特长或优势

如果这份工作有价值，就先不要在意工资，可能今后工作经验更给你带来更好的机遇。 如果你觉得这份工作没价值，那就别去浪费时间了 再看看别人怎么说的。

现在无锡就业压力很大的，你先有份工作先做做 等你有了2年的工作经验，掌握一些实际工作技能在跳槽， 毕竟你在厂里也能学到很多知识的， 只有本领学会了，才能更上一层楼。 满意请采纳

个人觉得，你可以去试试看。工资与你在公司实现的价值相关。如果你在工作能够为公司争得价值，会管理的领导不可能不提升你的工资。这要看你个人的能力是不是与公司企业的营利点匹配了。 应该摆正心态，应届生没有任何工作经验，不能和有工作经验的人来看齐工资水平，毕竟学校学的知识并不能转换成生产力。这个社会技能和经验是最宝贵的财富。建议你去迎接这个岗位，先走入社会，确定自己定位。