没有转正辞职不批怎么办

我上个月22号进去一家服装店。试工为三天。通过就可正式上班。三个月为转正。我28号辞职的。现在还不批我走，怎么办。我走了有工资发吗？还有多久可以走?急急急。去告她需要什么证据呢？

你可以使用手机在工作时间进行拍照，该电子照片可以作为证明你与用人单位辞职劳动关系。如果你依法履行了辞职程序，用人单位违法不给你办理辞职的相关手续，侵犯你的劳动保障合法权益的，你有权向当地的劳动保障监察大队进行书面投诉(《劳动保障监察条例》第9条)，要求劳动保障监察大队依法处理，或者依法向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁(劳动争议仲裁不收费)。对仲裁不服，你还可以提起诉讼，将用人单位告到法院(《劳动合同法》第77条)。

您好！

按照劳动合同法，试用期内员工可以提前三天通知公司作出辞职。三天后即使不批，员工是可以照常合法离职的，而如果因这样不支付员工工资的话，那公司是违法的。

以上，愿能帮到您啦。

谢谢！

没有转正提前3天辞职就行，时间到就可以走人、如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。 辞职不需要单位批准，批不批无所谓，关键是辞职信要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明， 1.辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。 2.提交书面辞职信时做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。 3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信，单件上注明是XXX辞职申请书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据，此为法律认可。