在酒店工作是前厅好还是秘书好

我准备应聘去酒店工作，本来应聘的是总台，但是后来老总觉得我还可以尝试一下秘书的工作，问我愿不愿意做财务主管的秘书。我对酒店的运作也不太熟，我的一个朋友说前厅比秘书好，级别也高一些，但是听酒店老总的意思还是秘书好。弄得我很迷惑，还希望对酒店工作很熟悉的达人们能帮帮我。

还希望懂行的人能帮我介绍一下酒店的运营机制。谢啦

在酒店业只有行政秘书是好的（总经理秘书），因为级别待遇都很高。你这里所说的财务主管秘书更确切地说应该是财务部文员（如果你拿的工资是1200左右，那证明确实只是文员），文员做的事情就是听财务主管的吩咐，一般做的是打文件、拿东西、打电话、传真、复印、这样的活，日复一日，比较没有挑战性和发展性，一般除非你的有财务知识，从而升为财务部某分部主管，不然文员是没有发展空间的。
前厅属于酒店业基层中最好的部门，可以学习英语，可以和客人打交道，以后的发展规划是前台接待员——领班——主管——副理——经理，当然这是一个需要努力的过程。
基于以上的介绍，如果你的性格比较内向喜欢做办公室，那你就去做财务主管秘书。
如果你性格活泼外向，那你应该去前厅。

财务主管的秘书比较好

其实相差不是很多，在前台可以接触很多形形色色各种不同的人，也会碰到各种不同的突发事件，比较能锻炼人。文秘则是处理日常工作，可能会很单调，但是接触的人群可能会不大一样，凡事都是利弊共存的，怎么选择是需要看个人的取向问题。

看你想往那方面发展了啊.我还是觉得前厅有发展的机会<如果你有能力>如果没有什么能力就去做秘书吧

我觉得如果是我我不做这个秘书，因为： 1、我既然面试的总台没有面试财务就证明我的专业不是财经方面，那我对财会方面的知识也没有什么兴趣，我做财务主管的秘书有什么好学的？充其量就是一个打字跑腿的！ 2、这个财务主管秘书的岗位职责、工作范围我觉得不好，如果是行政秘书或者总办秘书我还可以做，因为两种秘书的重要性、角色、进深程度存在差异！ 3、性格方面，我能选择做总台证明性格属于外向型性格，那么秘书需要的是收口如平的性格，一个外向的人整天不让说、不让闹不憋死了！ 其实原因还有很多，我当时在面试员工的时候，我不会做这种荒唐的推荐的，就是推荐了部门经理也不会接受的！

说句实在话，其实都不是很有前途。我现在就在一家四星级饭店工作，属于前台接待。工资待遇就1000。不怎么够花。我们部门的总监也有秘书，但被称为文员，工资不高和我们差不多，但是休息时间比较有规律，上的是行政班。而酒店的一线员工一般都是调休，工作时间不固定。做前台属于一线服务，面对的是客人，可能会锻炼你的社交和处事能力。但是如果一直做前台也很乏味，总之，一个工作要有前景才算好，而且要符合你以后的发展方向。