入职第一天就想辞职怎么办

入职第一天就想辞职怎么办

我觉得，合适留，不合适走，如果觉得和自己想想的相差甚远，又何必勉强自己，但是一天有可能对公司了解还不够，可以在观察两天再说。
而且剪短要走就快走，
不然工作时间长了一些工作，档案一类的问题会显得矛盾。

没有问题，才上一天班，又不要他工资，随时可以离开，一般单位直接当作新工流失处理，而且他们也没那么快帮你上社保，万一他们真要那么快办理，那你又要办理转出了，最好你先问一下你们那个人事。 《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 由于你是第一天上班，现在还处于试用期，并且公司也可能并没有把工作完全交接给你，因此只要提前3天跟公司提出来就可以了，试用期离职无需理由，不过建议你以不适应工作为由辞职，也可以说找到了更好的工作，或者说出真实理由就可以了。然后如果已经办理了入司手续，跟公司提交了个人材料，建议按照公司的正规流程离职，如果离职证明等已经交给公司，务必将其要回，以便下一家公司办理入职使用。