环卫工人社保问题

我的母亲在环卫处干清扫工作有20年了，算是临时工，没有签过用工合同，已到54岁，工作这么多年从没有给上过社会养老和医疗类保险等，目前环卫处马上要辞退我的母亲，还有和她一样的一批大姨，失去工作后她们将没有退休金，请问现在的情况怎么办？难道工作20年，到了年龄说不用就不用了吗，没有什么说法吗、没有退休金或者补偿金吗？我知道我的母亲已经到了退休年限，不能够给上社保了，但是补偿是不是应该呀。我母亲她们应该怎么办呢？

第一：因为没有劳动合同，没有购买过社保，是否有其他证据可以证明你母亲就业于环卫局？（现如今他们想怎么说就怎么说，所以证据很重要）
第二：根据劳动法，员工工作必须签合同，未签合同企业会有相应的补偿给员工。
第三：辞退，企业是需要支付一定的补偿金的。
第四：你母亲工作年限已经达到永久合同的程度，只要没有犯事，企业没有资格开除，就算开除也会有相应的补偿。
我知道的就这么多。问问专业人士，估计会有很好的解释。
建议直接保留相关证据，然后找劳动局，同时准备请律师告吧

我的婆婆在环卫工工作己有十年了可是现在国家可以跟她们所有人买社保了，但是以前有二年多环卫局查不到记录，环卫局就只能买有记录的那几年，他们说要找当年的领导，可是打电话给那领导那领导说她退休出国了，听她的口气也没打算帮我们证明，请问我们要怎么办好呢？

环卫工人应该有社保啊。当然要看它愿不愿意，把社保补缴上你可以看看找原先的企业，不然就只能参加一老一小了