企业员工举报企业遭打击报复企业算打击报复罪吗?

企业员工举报企业遭打击报复企业算打击报复罪吗?

大连盐化集团有限公司，下设主要领导滥用职权，打击报复再职工人，把一名从事30多年有着丰富经验变电运行电工，强行调离原有岗位，到下设制盐场工作，本人不服，本人到年底已经59岁了。没有违反厂规厂纪，为什么？其原因，我们从2014年开始找厂领导，要多年来欠我们职工的年薪假，节假日，双休日，加班工资，现如今仍然不给解决，我们只好求助法律援助，我们先后到金普新区劳动仲裁咨询，他们说根据劳动法规定应该有，你们应该享受这份待遇，那我们只好投诉，并立案调查，将文书下达于大连盐化集团有限公司。事后领导要求我撤诉，我说不按着劳动法规定给我们解决，我就不撤诉，后来就开始打击报复，这是否侵权，我该怎么办。笔者：孙纯录

刑法条文中没有打击报复罪，与此相对应的犯罪有:203条诬告陷害罪；254报复陷害罪；308条打击报复证人罪。 　　【第二百四十三条】捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。 　　国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。 　　不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，不适用前两款的规定。 　　【第二百五十四条】国家机关工作人员滥用职权、假公济私，对控告人、申诉人、批评人、举报人实行报复陷害的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处二年以上七年以下有期徒刑。 　　【第三百零八条】 对证人进行打击报复的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。 　　以上三类常见打击报复行为的犯罪，犯罪主体和犯罪对象是不同的，具体的情况要结合案件情况具体分析。