在投行工作几年之后，人员晋升和跳槽情况是怎样的

在投行工作几年之后，人员晋升和跳槽情况是怎样的

3年是个门坎，要在一个企业干足3年以上，才能真正懂了一个企业，一个行业，也是做了3年才有机会晋升，不至于在低端岗位来回跳(当然，如果能干5年以上更好，因为在猎头眼里5年是一个简历有价值的基础)。
再者找工作时想清楚自己想要的是什么，别随。

职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背。 胸怀大志是做主角的首要条件。在职场上，你若没有一个奋斗目标，就不可能进取的往上爬，到最后只能沦为龙套，成为别人的牺牲品。所以不管毁灭世界，还是成为第一首富，你都必须心存志向，以此为目标。